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Perspektive Handel Caritas gGmbH
Bürofachkraft
Perspektive Handel Caritas gGmbH, Traun
- Linz-Land
- Teilzeit 19h
- Ab 15.01.2024
Wir bieten
- sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
- 3 zusätzliche freie Tage lt. KV
- 2 zusätzliche Urlaubstage nach Vollendung des ersten Dienstjahres ab Beginn des darauffolgenden Urlaubsjahres
Ihre/Deine Aufgaben
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben, Büroorganisation (Verwaltung von Akten und Dokumenten, Fakturierung und Abrechnungen, Materialeinkauf ...)
- Unterstützung und Mitarbeit bei der Ablauforganisation
- Teilnehmer*innenverwaltung (Personalveränderungen, Akten, Verträge, Dokumente, Weiterbildungen,...)
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Besprechungen und Veranstaltungen
- Aufbereitung von Kennzahlen und Statistiken
- Unterstützung bei der Abrechnung mit diversen Fördergebern
Ihr/Dein Profil
- fundierte kaufmännische Ausbildung
- ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point,...)
- Serviceorientierung
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit
Verdienst
- Brutto ab 2.559,40 € pro Monat
- Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.559,40 bis € 2.929,50 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.
Konnten wir Ihr/Dein Interesse wecken?
Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen.
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus. Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bis 30.3.2024 online oder per Email.
Online Bewerbung
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Inseriert am 15.01.2024
Nr.: 10702
Perspektive Handel Caritas gGmbH, Traun
Kremstalstraße 90
4050 Traun
4050 Traun
Als Einzelhändler betreibt die Perspektive Handel Caritas gGmbH an mehreren Standorten in Österreich SPAR-Märkte mit dem Ziel, sozial benachteiligte, schwer vermittelbare und arbeitsmarktferne Personengruppen zu beschäftigen, für den Arbeitsmarkt zu qualifizieren und zu integrieren.