Fachbereichs­expert:in zur Sicherung des Kindeswohls

• Mitarbeit bei innovativen und familienerhaltenden Projekten
• Gute Work-Life-Balance durch angepasste Dienstzeiten
• Fallbesprechungen und regelmäßiger Austausch auf kollegialer Ebene
• Multiprofessionelles und fachübergreifendes Arbeiten
• Möglichkeit einer 4-Tages-Woche auch bei Vollzeitbeschäftigung
• Zusätzliche Urlaubstage
• Bezahlter Papamonat
• Leistungsprämien
• Nutzung des hauseigenen Bildungsprogrammes und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Flexible Urlaubsplanung
• Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein
• Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten

• Fachliche Ansprechperson für 12 Familiensozialarbeiter und erste Anlaufstelle für die Umsetzung des Konzepts der Sozialraumorientierung
• Verantwortliche Steuerung des Fachbereichs Sicherung des Kindeswohls durch Gestaltung von Strukturen und Planung von Abläufen
• Erarbeitung von Lösungen im fachlichen und personellen Bereich
• Verwirklichung von Innovationen, Fachaufsicht und kontinuierliche Analyse von Verbesserungspotentialen und Realisierung
• Qualitäts- und Beschwerdemanagement
• Einschulung neuer Mitarbeiter
• Moderation von Teamsitzungen und Intervision
• Krisenmanagement und Vernetzung mit Kooperationspartnern

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Diplom einer Akademie oder Abschluss einer Fachhochschule für Sozialarbeit
• Einschlägige mehrjährige berufliche Erfahrungen in der behördlichen Kinder- und Jugendhilfearbeit
• Erfahrungen in der Anwendung von Methoden des lösungsorientierten Ansatzes (SEN) sowie der sozialen Diagnose und Hilfeplanung (sowohl im freiwilligen als auch im Zwangskontext)
• Idealerweise Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten Rechtsmaterie
• Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Ihre Stärken:

• Teamfähigkeit
• Selbstständiges und konzeptionelles Arbeiten, Lösungsorientiertheit
• Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Verhandlungsgeschick, Integrations- und Motivationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Präsentation und Öffentlichkeitsarbeit
• Sensibilität für die Anliegen von Familien