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Caritas OÖ, Fachstelle für kirchl. Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen
Leiter:in für die Betriebsführung für kirchliche Kinderbildungs- und Kinderbetreuungseinrichtungen
Kirchliche Kinderbildungs- und betreuungseinrichtungen, Dienstort: Prambachkirchen und/oder Region Ried i.I.
- Grieskirchen, Ried
- Teilzeit 25h – 35h
- Ab 01.09.2025
Wir bieten
- Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im kirchlichen Kontext
- Ein professionelles Onboarding inkl. Einarbeitungsphase durch Kolleg*innen
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Respektvolles Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Attraktive Arbeitszeitmodelle – Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Ihre/Deine Aufgaben
- Organisatorische und betriebswirtschaftliche Führung von Kinderbildungs- und Kinderbetreuungseinrichtungen inkl. effizienter Prozessgestaltung lt. Bestimmungen des Landes OÖ in den Regionen Innviertel-Hausruck-Eferding
- Führungsarbeit und Personalführung der Leiter*innen im Rahmen der Führungskultur der Caritas OÖ
- Personalorganisation in den Einrichtungen und Unterstützung von Leiter*innen vor Ort in Personal- Organisations- und Verwaltungsangelegenheiten
- Abwicklung finanzieller Angelegenheiten (Budgetplanung, Jahresabrechnung, Subventionsansuchen, Rechnungskontrollen, Kostenoptimierung/Controlling, …) u.a. in Abstimmung mit den Finanzgebern
- Schaffung qualitätsvoller Rahmenbedingungen für die Umsetzung der pädagogischen Arbeit
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Beratungstätigkeit mit dem Personal- & Rechnungswesen, der päd., psychologischen und juristischen Fachberatung sowie externen Systempartner*innen (Gemeinden, Pfarren, Land OÖ,….)
Ihr/Dein Profil
- Abgeschl. kaufmännische Ausbildung höherer oder akademischer Abschluss und
- mehrjährige Führungserfahrung
- Ausbildung an einer BAKIP/BAfEP mit beruflicher mehrjähriger Führungserfahrung als Leitung von Vorteil
- Ausgeprägte Zahlenaffinität von Vorteil
- Berufliche Vorerfahrung im Tätigkeitsfeld institutioneller Kinderbildungs- und Kinderbetreuungseinrichtungen wünschenswert
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, proaktive, eigenständige, agile und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Serviceorientierung, genaues Denken, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Resilienz
- Pioniertyp – Freude beim Aufbau einer neuen agilen Abteilungskultur
- MS Office Kenntnisse auf zumindest sehr gutem ECDL CORE Niveau (Word, Excel, Outlook)
- Bereitschaft zur fachl. Reflexion und Weiterbildung
- Führerschein B und eigener PKW ist Voraussetzung
Verdienst
- Brutto ab 3.610,60 € pro Monat
- Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.610,60 bis € 4.205,90 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.
Konnten wir Ihr/Dein Interesse wecken?
Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage oder per E-Mail.
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Inseriert am 04.04.2025
Nr.: 20011
Kirchliche Kinderbildungs- und betreuungseinrichtungen, Dienstort: Prambachkirchen und/oder Region Ried i.I.
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4731 Prambachkirchen
4731 Prambachkirchen
Unser Ziel ist die gemeinsame Schaffung von bestmöglichen Rahmenbedingungen für eine qualitätsvolle Bildungs- und Erziehungsarbeit in den Kindertageseinrichtungen der Diözese Linz.
