Mitarbeiter:in alternatives Betreuungs­angebot

Die Soziale Initiative möchte ihr Angebotsspektrum um ein alternatives Betreuungsangebote für Kinder im Alter von 10 bis 14 Jahren erweitern. Um dies zu realisieren, suchen wir eine Mitarbeiter:in die neben ihrer fachlichen und inhaltlichen Expertise, ihrem sozialpädagogischen Wirken, ihrer philanthropen Grundhaltung ebenso ihr eigenes Wohnumfeld zur Verfügung stellen möchte und Lust auf die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team hat.


Im Rahmen unseres Konzeptes wird ein Kind für einen gewissen Zeitraum im privaten Umfeld dieses:r Mitarbeiter:in integriert. Da diese Kinder teilweise ein sehr anspruchsvolles, mitunter forderndes, Verhalten an den Tag legen können, wird diese Mitarbeiter:in durch ein bestehendes sozialpädagogisches Team in ihrem Alltag unterstützt. Die konkrete Unterstützungsleistung (ergänzende Dienste am Wohnort der:s Mitarbeiter:in, stunden- oder tageweise Auszeiten und Entlastung) wird gemeinsam mit der Mitarbeiter:in und dem Kind geplant und der Situation und den momentanen Herausforderungen und Entwicklungsaufgaben entsprechend angepasst.

Was Sie erwartet:

• Eine Arbeit von „zu Hause“ aus. Im Anstellungsausmaß von 37 Wochenstunden – je nach beruflicher Qualifikation erfolgt eine Einstufung in den SWÖ-KV in Verwendungsgruppe 7 oder 8. Zudem erhalten Sie Zulagen und Sozialleistungen.
• Engmaschige und bedürfnisorientierte Unterstützung sowie Entlastung in der Betreuung durch ein professionelles Team
• Fachliche Anleitung, intensive Einschulung, Reflexion und Intervision durch eine erfahrene Mitarbeiter:in
• Regelmäßige Team und/oder Einzelsupervisionen sowie Weiterbildungen
• Freiraum für Gestaltung und Umsetzung der eigenen Ideenvielfalt
• Ein jährliches Gesundheitsbudget

• Dem Kind für einen gewissen Zeitraum ein liebevolles, kreatives und vor allem verlässliches Umfeld im Rahmen der eignen Familie beziehungsweise des eigenen Lebensumfeldes zur Verfügung zu stellen.
• Die Versorgung, Alltagsgestaltung sowie die Betreuung über vorab festgelegte Zeitspannen zu gewährleisten.
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem flexiblen sowie multiprofessionellen Team, welches die Betreuung über den gesamten Verlauf hinweg untersützt.
• Kooperation mit der Kinder- und Jugendhilfe sowie mit den beteiligten Akteur:innen.
• Die Bereitschaft, dem Kind ein mittel- bis langfristiges zu Hause auf Zeit zu ermöglichen

Was wir uns wünschen:

• Personen die über ausreichend Platz, vorzugsweise im ländlichen (vielleicht sogar abgeschiedenen) Raum, verfügen.
• Ein Bauernhof, ländliche Strukturen, Haus- und/oder Nutztiere sind von Vorteil, da dies in das Betreuungskonzept eingebaut werden könnte.
• Eine einschlägige Ausbildung (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Therapieausbildung, LSB-Ausbildung, Psychologie, Erlebnispädagogik, Pflichtschullehrer:in, Kindergartenpädagogik,…) ist erwünscht.
• Mitarbeiter:innen, die über Lebenserfahrung verfügen und sich selbst als besonders ausdauernd, konfliktfähig, verständnisvoll und belastbar beschreiben würden.
• Mitarbeiter:innen, die über ein hohes Maß an Geduld verfügen und Offenheit für kreative, neue Lösungsideen haben sowie aktiv gestalten wollen

Aufgrund der Teamzusammensetzung werden männliche Bewerber bevorzugt gesucht.