Teamleitung

• Pionier:innen-Arbeit im Feld der Individual- und Intensivpädagogik
• Möglichkeit ein Sonderkonzept mit zu entwickeln, zu gestalten und die bestmöglichen Entwicklungschancen für ein hoch belastetes Kind zu entwickeln
• Regelmäßige Absprachen und intensive Fallbegleitung durch begleitende Ansprechpersonen (Bereichsleitung und Projektleitung)
• Selbstständiges Arbeiten in einem SEHR abwechslungsreichen Arbeitsgebiet
• Mitsprache in der Teamzusammensetzung und Auswahl
• Gute Einschulung, fachliche Unterstützung & Möglichkeiten zur Weiterbildung

• Teamleitung, Mitarbeiter:innen-Führung und Anleitung
• Sozialpädagogische Diagnostik und entwicklung eines tiefgreifenden Situationsverständnis für das Kind
• Planung und Entwicklung idealer Unterstützungssettings
• Casemanagement und Vernetzung der unterschiedlichen Akteur:innen (Kinder- und Jugendhilfe, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Therapeutinnen, Schule, Polizei,…)
• Fallanleitung und Begleitung der Mitarbeiter:innen sowie direkte Betreuungsarbeit mit dem Kind
• Dokumentation, Evaluation und Konzeptentwicklung

Die Soziale Initiative möchte ihr Angebotsspektrum um ein alternatives Betreuungsangebote für Kinder im Alter von 10 bis 14 Jahren erweitern. Um dies zu realisieren, suchen wir eine Mitarbeiter:in die neben ihrer fachlichen und inhaltlichen Expertise, ihrem sozialpädagogischen Wirken, ihrer philanthropen Grundhaltung ebenso ihr eigenes Wohnumfeld zur Verfügung stellen möchte und Lust auf die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team hat.

Im Rahmen unseres intensiv- und individualpädagogischen Konzeptes wird ein Kind durch ein multiprofessionelles Team in einem Dienstrad betreut. Das Kind lebt in einer Wohngruppe, bei einem:r ortsgebundenen Individualpädagog:in oder partiell oder längerfristig in unserer Auszeitwohnung. Durch ein bestehendes Team von etwa 3-5 Mitarbeiter:innen wird das Kind im Bedarfsfall rund um die Uhr betreut und auf ihrem individuellen Lebensweg begleitet.  Die konkreten Unterstützungsleistungen zum aktuellen Wohnort des Kindes werden gemeinsam mit der Kinder- und Jugendhilfe, dem Familiensystem sowie dem Kind geplant und der Situation und den momentanen Herausforderungen und Entwicklungsaufgaben entsprechend angepasst.

Neben der direkten Betreuung und vor allem der prozesshaften Diagnostik bringt diese Funktion auch Leitungsaufgaben in einem Kleinteam sowie Case Management und Vernetzungstätigkeiten mit sich.

Wir suchen eine Mitarbeiter:in, die:

• über Lebenserfahrung verfügt und sich selbst als besonders ausdauernd, konfliktfähig, verständnisvoll und belastbar beschreiben würde.
• über ein hohes Maß an Geduld verfügt und Offenheit für kreative, neue Lösungsideen hat sowie aktiv gestalten will.
• mehrjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugsweise im Bereich der Vollen Erziehung hat und aus diesem Grund auch viel Verweisungswissen mitbringt.
• authentisch und mit Begeisterung ihre Fähigkeiten und persönliche Stärken einbringt.
• eine lösungsorientierte und wertschätzende Haltung auch in herausfordernden Situationen abrufen kann.
• über einen eigenen PKW verfügt.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung gemäß den Richtlinien der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe des Landes OÖ (bspw. Dipl. Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Pflichtschullehrer:in, Kindergartenpädagog:in) und mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.