Mitarbeiter:in

• Krankenstandsvertretung
• ein angenehmes Arbeitsklima
• selbstständiges Arbeiten in einem professionellen Team
• intensive Einschulung und Weiterbildung
• fachliche Unterstützung und Supervision

• Präsenz in der Wohngruppe (Tag- und Nachdienste) sowie nachgehende, individuelle Betreuung der uns anvertrauten jungen Frauen
• Übersicht über Fallverlauf (Anamnsese, Bedarfsermittlung, Steuerung, Fallentwicklung)
• Sicherstellung der Befriedigung existentieller Grundbedürfnisse (Ernährung, Geborgenheit, medizinische Versorgung, usw.)
• Unterstützung in der Tagesstruktur und bei der Entwicklung von schulischen/beruflichen Perspektiven
• Dokumentation und Planung des Betreuungsprozesses
• Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Systempartnern und Familien

• Erfahrung im Rahmen stationärer sozialpädagogischer Betreuung
• systemischer Grundhaltung und partizipativem Zugang
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Methodenvielfalt
• Bereitschaft zum Turnusdienst

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung gemäß den Richtlinien der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe des Landes OÖ (bspw. Akad. Sozialpäd. Fachbetreuer:in in der KJH, Pflichtschullehrer:in, Kindergartenpädagog:in) und Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Die Entlohnung erfolgt nach SWÖ-KV Verw. Gr. 8 (mind. brutto € 3.138,50 bei 37 Wochenstunden – abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten) plus Zulage und Sozialleistungen.