Verein Jugend und Freizeit
Der Verein Jugend und Freizeit leistet seit 1979 die offene Jugendarbeit in der Stadt Linz. Wir betreiben 8 Jugendzentren, 4 Streetwork Projekte und die Teeniearbeit im Auftrag der Stadt Linz, des Landes Oberösterreichs und des Bundes.
Unsere Zielgruppen:
Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene (in der Teeniearbeit 8 -12-Jjährige, in Jugendzentren 12 – 18-Jährige und bei Streetwork 12 - 25-Jährige) begleiten und fördern wir auf ihrem Weg in die erwachsene Selbständigkeit mit einem offenem, niederschwelligem und freiwilligem Zugang. Wir bieten jungen Menschen einen sicheren Platz, Unterstützung, Freiraum, Ressourcen, Beratung, Information, Freizeitgestaltungsmöglichkeiten und Hilfe bei Krisen.
Benefits:
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.
- Arbeiten in einem mehrköpfigen, multiprofessionellen Team.
- Intervision, Supervision, Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Klausuren.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, BGF zertifizierter Betrieb seit 2018.
- Arbeiten im Zentralraum, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Diese Mitarbeiter:innen suchen wir:
Mitarbeitende aus den Bereichen: Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie, Soziologie, ... psychosozialer Bereich.
Leitbild/Werte:
Wir verstehen unsere Aufgabe in der Förderung und Begleitung von Jugendlichen in Orientierungsprozessen, bei der Alltagsgestaltung und Lebensbewältigung, sowie bei der Entwicklung ihrer sozialen, kulturellen und persönlichen Identität. Dabei werden, im Rahmen einer offenen und aufsuchenden Jugendarbeit, Methoden der Sozial,- Freizeit- und Kulturarbeit zusammengeführt und optimiert. In der Entwicklung und Durchführung unserer Angebote orientieren wir uns - basierend auf einem demokratischen Werte- und Rechtsverständnis – an den Bedürfnissen und Interessen der jeweiligen Zielgruppen. Wir fühlen uns verpflichtet, zu einer Verbesserung der Lebenssituation der Jugendlichen beizutragen, indem wir Partei ergreifen und ihre begründeten Interessen gegenüber der Öffentlichkeit vertreten und entsprechende Veränderungen einfordern. Die Basis sicherzustellen, dass die Interessen und Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen stets im Fokus unserer Arbeit stehen und ihre Würde und Sicherheit gewahrt bleiben, ist ein umfassendes Schutzkonzept . Ein laufender, offener Diskurs zwischen allen Beteiligten initiiert, begleitet und evaluiert die ständige Verbesserung aller Angebote, die Durchsetzung neuer Methoden, Perspektiven und Ideen im Sinne unserer Ziele. Aus diesem Prozess resultierende Erkenntnisse und Erfahrungen werden der Öffentlichkeit zur Verfügung gestellt. Wir bekennen uns zu einem humanistischen Menschenbild als übergeordnetes Prinzip, welches den Orientierungsrahmen für Beziehungen innerhalb der Organisation sowie zu unserer Umwelt bildet, und Toleranz, Wertschätzung und Respekt vor der Würde anderer besonderen Wert beimisst.
Informationen
Anzahl der Mitarbeiter:innen | 57 |