Administrative Assistenz im Bereich Bildung und Kinderbetreuung
- Linz-Land
- Teilzeit 25h – 35h
- Ab 08.05.2025
- Befristet
Wir bieten
- Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
- Krisensichere und moderne Arbeitsplätze
- Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Es handelt sich um eine befristete Stelle bis 31.12.2025.
Ihre/Deine Aufgaben
Sie haben Freude an Organisation und Kommunikation und sind ein wahres Talent im Verwalten. Sie unterstützen gerne im Hintergrund, damit das große Ganze funktioniert.
- Administrative Unterstützung der Leiter:innen mehrerer Kinderbildungs- und –betreuungseinrichtungen (direkt vor Ort in der jeweiligen Einrichtung im täglichen Wechsel)
- Ablage sowie Führen von diversen Listen, wie z.B. Zeitaufzeichnung, Essensplan, Erhebung Sprachförderbedarf, etc.
- Allgemeines Berichtswesen
Ihr/Dein Profil
- Pflichtschulabschluss und entsprechendes Fachwissen durch kaufmännischen Lehrabschluss, Fachschulabschluss oder berufliche Erfahrung
- Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse
- Für die Position entsprechende Deutschkenntnisse
- Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgepräge Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Von Vorteil:
- Berufserfahrung im Bereich der Kinderbetreuung (z.B. als Pädagogische Fach- bzw. Assistenzkraft oder als Tagesmutter / Tagesvater)
- Führerschein der Klasse B
Verdienst
- Brutto ab 2.804,00 € pro Monat
- Bruttogehalt monatlich auf Vollzeitbasis
Konnten wir Ihr/Dein Interesse wecken?
Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen.
Mehr zur Stadt als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Homepage www.leonding.at unter Karriere & Jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 26.05.2025. Bewerbungen, welche nach der Ausschreibungsfrist einlangen, werden nicht mehr berücksichtigt. Je nach Position kommen im Bewerbungsverfahren verschiedene Auswahlmethoden (Vorstellungsgespräch, Hearings, …) zum Einsatz. Wir weisen darauf hin, dass seitens der Stadt keine Kosten übernommen werden. Die Ausschreibung, Auswahl, Aufnahme inkl. Einreihung neuer Mitarbeitender erfolgt auf Basis der geltenden rechtlichen Vorgaben – insbesondere Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz, Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz bzw. Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch.
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Wir arbeiten nicht nur in, sondern für Leonding und seine Menschen. Uns reicht es nicht, das Hier und Jetzt zu verwalten. Wir wollen die Zukunft gestalten und die besten Lebensbedingungen schaffen - am Puls der Zeit, nachhaltig und mit digitaler Kraft voraus.