FraDomo GmbH Wohnen, Begleitung & Pflege
Alltagsmanager:in
Fradomo Feldkirchen an der Donau Wohnen, Begleitung & Pflege
- Urfahr-Umgebung
- Vollzeit 20h – 40h
- Ab 10.10.2025
Wir bieten
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, menschlichen Umfeld
- eine Onboarding Phase und interne Fortbildungsmöglichkeit
- mitarbeiter:innenfreundliche Dienstplangestaltung
- individuelle Vereinbarung der Wochenstunden
- ermäßigtes Essen mit regionalen Lebensmitteln
- Fahrtkostenzuschuss, 6. Urlaubswoche ab dem 43 LJ., Zeitbonus
Ihre/Deine Aufgaben
- Übernahme der zentralen Rolle in der Organisation der Hausgemeinschaften im extra dafür baulich angepassten Neubau
- Zentrale/r Ansprechpartner:in für die qualitätsvolle Alltagsbegleitung der Bewohner:innen
- Schaffung einer vertrauten Wohnatmosphäre
- Mitgestaltung von innovativen und modernen Wohn- und Begleitungskonzepten
Ihr/Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe (gemäß § 13 Oö. Sozialberufegesetz)
- Bereitschaft zur Fort –und Weiterbildung
- Intention die individuellen Ressourcen der Bewohner:innen für einen sinngebenden und motivierenden Alltag zu fördern
- Freunde an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Kochen, Wäsche waschen,...)
Wir freuen uns über Bewerber:innen, die sich mit ihren Ideen und ihrem Können in unseren Betrieb einbringen, um eine optimale Versorgung der Bewohner:innen sicherzustellen.
Verdienst
- Brutto ab 35.830,60 € pro Jahr
- jährliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden ab € 35.830,60 (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten) zzgl. € 2.000,00 Pflegebonus jährlich, zzgl. variabler Zulagen
Konnten wir Ihr/Dein Interesse wecken?
Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen.
Online Bewerbung
Zur Bewerbung
Inseriert am 10.10.2025
Nr.: 22895
Fradomo Feldkirchen an der Donau Wohnen, Begleitung & Pflege
Bad Mühllacken 58
4101 Feldkirchen a. D
4101 Feldkirchen a. D
Wir legen großen Wert auf professionelle jedoch diskret gestaltete Pflege. Wohnen, begleiten und pflegen orientiert sich an den Bedürfnissen, Ritualen und Gewohnheiten der Bewohner:innen und der Mitarbeiter:innen gemeinsam.
