Beauftragte:r für Jugendpastoral
- Linz
- Teilzeit 15h
- Ab 01.02.2027
Wir bieten
- Kollegiale Begleitung und Teamsituation vor Ort
- Unterstützung in der Phase des Berufseinstiegs
- regelmäßige Supervision
- Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und lfd. fachliche Begleitung
- Begleitung und Förderung von Jugendpastoral der Pfarre Linz-Mitte, mit Schwerpunkt auf noch zu vereinbarende Pfarrgemeinden
- Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus gewährt der Kollektivvertrag sechs zusätzliche freie Tage
Ihre/Deine Aufgaben
- Begleitung und Förderung von Jugendpastoral der Pfarre Linz-Mitte, mit Schwerpunkt auf noch zu vereinbarende PfarrgemeindenBegleitung und Unterstützung der Firmpastoral in der Pfarre Linz-Mitte
- Aufbau, Förderung und Begleitung von Jugendgruppen, Kinder- und Jugendfachteams in Linz-Mitte
- Vernetzung der Jungschargruppenleiter:innen
- Mitarbeit im Grünen Anker I Jugendkirche Linz
- Die genauen Aufgabenbereiche werden vor der Anstellung direkt mit dem:der Bewerber:in vereinbart.
- In Absprache können Schwerpunktsetzungen nach persönlichem Charisma/Talent vereinbart werden
Ihr/Dein Profil
- Pädagogische Grundqualifikation
- Erfahrung im Bereich kirchlicher Jugendarbeit von Vorteil
- Teamplayer:in mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenenddiensten
- Berufsadäquate körperliche und psychische Verfassung
- Mitgliedschaft in der röm.-kath. Kirche
Verdienst
- Brutto ab 3.426,00 € pro Monat
- Es kommt der Kollektivvertrag der Diözese Linz zur Anwendung.
Konnten wir Ihr/Dein Interesse wecken?
Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen.
Beauftragte für Jugendpastoral begleiten und fördern Jugendliche und junge Erwachsene mit freizeitpädagogischen und pastoralen Ansätzen. Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Aufgrund ihrer Kompetenzen sowie durch die bischöfliche Beauftragung wirken sie an der Seelsorge mit., min. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung. Sind bei Dienstbeginn noch nicht alle erforderlichen Kompetenzen vorhanden, ist eine berufsbegleitende Qualifizierung für den Seelsorge-Beruf möglich. Die Anstellung erfolgt dann als Seelsorger:in in Ausbildung (mind. € 3.426,00 brutto mtl. (G6) bei 100 % Anstellung). Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet.
Online Bewerbung
Zur BewerbungBei Fragen dazu
Irmgard STERNBAUER
Diözese Linz - Leitung Fachbereich Pfarrseelsorger:innen
+43 5 1785 1200irmgard.sternbauer@dioezese-linz.at
4020 Linz
Vielfalt. Gemeinschaft. Wertschätzung. Das zeichnet die Arbeit bei der Katholischen Kirche in Oberösterreich aus.
