Beauftragte:r für Jugendpastoral

Pfarre Almtal, Vorchdorf

Wir bieten

Kollegiale Begleitung und Teamsituation vor Ort
Unterstützung in der Phase des Berufseinstiegs
regelmäßige Supervision
Sozialleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten und lfd. fachliche Begleitung
Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus gewährt der Kollektivvertrag sechs zusätzliche freie Tage.

Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet.

Beratung und Begleitung für die Jugendgruppenleiter:innen sowie für die Pfarrgemeinden in Fragen der Jugendarbeit
Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten in Pfarrgemeinden, auf Pfarrebene und Mitarbeit in der Region
Mitarbeit und Unterstützung bei den Firmvorbereitungen in Pfarrgemeinden
Beratung und Begleitung von Jungschargruppenleiter:innen und Jugendfachteams der Pfarrgemeinden
Entwicklung und Durchführung von zeitgemäßen spirituellen Angeboten für junge Menschen: Jugendliturgien, ...
Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Betreuung der sozialen Medien
Die genauen Aufgabenbereiche werden vor der Anstellung direkt mit dem:der Bewerber:in vereinbart.

Pädagogische und theologische Grundqualifikation (letztere kann berufsbegleitend erworben werden)
Erfahrung in kirchlicher Jugendarbeit
Grundkenntnisse im Projektmanagement
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Teamplayer:in mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
Berufsadäquate körperliche und psychische Verfassung
Mitgliedschaft in der röm.-kath. Kirche

Brutto ab 3.426,00 € pro Monat
Kollektivvertrag der Diözese Linz: Bei ausschließlich päd. Qualifikation Verwendungsgruppe G 5, Stufe 1 bei 100 %: € 3068,-. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei zusätzlicher theologischer Qualifikation Verwendungsgruppe G6 (ab € 3334,-).