Berufs­ausbildungsassistenz

Benefits: Essenszuschuss, Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Ermäßigungen (Betriebsrat), Wertschätzendes Arbeitsklima, Gleitzeitmodell

• Ihre Hauptaufgabe ist die eigenverantwortliche Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen und deren Ausbildungsbetrieben im Rahmen einer Lehre mit verlängerter Lehrzeit oder einer Teilqualifizierung bis zur Lehr- oder Abschlussprüfung.
• Sie führen eine individuelle Berufsbild- und Lehrplananalyse hinsichtlich körperlicher, kognitiver, psychischer uns sozialer Anforderungen durch und legen das Ziel, die Inhalte und die Zeitdauer der Berufsausbildung mit dem Lehrbetrieb, der:dem Jugendlichen und mit den Erziehungsberechtigten fest.
• Sie organisieren diverse Unterstützungsmaßnahmen.
• Sie führen regelmäßige Beratungs- und Coachinggespräche mit den Auszubildenden und den Betrieben vor Ort durch.
• Sie arbeiten mit allen Systempartner:innen zusammen.
• Laufende organisatorische und administrative Aufgaben gehören auch dazu.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im psychologischen, sozialen, pädagogischen oder wirtschaftlichen Bereich.
• Sie haben Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von jungen Menschen, idealerweise auch in der Arbeit mit Jugendlichen mit Beeinträchtigung.
• Sie verfügen über einen guten Überblick über den Arbeitsmarkt und über die Lehrlingsausbildung sowie über die berufliche Integration.
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (BAG/KJBG) und idealerweise des Arbeits- und Sozialrechts, Behinderteneinstellungs- und Bundesbehindertengleichstellungsgesetzes.
• Sie besitzen einen Führerschein B und einen eigenen PKW.
• Sie sind bereit, mit neuen digitalen Tools zu arbeiten und sind sicher in der Grundanwendung der Office Programme (Word, PowerPoint, MS Teams,..)