Lebenshilfe Oberösterreich
Betreuer:in als Vertretung
Werkstätte Niederneukirchen
- Linz-Land
- Teilzeit 20h
- Ab 10.07.2025
- Befristet
Wir bieten
- Arbeitszeit von Montag bis Freitag
- krisensicherer Arbeitsplatz mit Sinn und Haltung
- vergünstigtes Essen und Kinderzuschuss
- 2 zusätzliche Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. Dienstfreistellung
- umfangreiches Weiterbildungsprogramm mit Recht auf Dienstfreistellung für 3 Tage pro Jahr
- Supervisionen, Sabbatical und vieles mehr
Ihre/Deine Aufgaben
- Du begleitest und betreust Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung, die Unterstützungsbedarf haben und herausfordernde Verhaltensweisen mitbringen. Dabei stellst du die selbstbestimmte Lebensgestaltung der zu begleitenden Menschen in den Mittelpunkt deines Tuns.
- Du gestaltest in dieser abwechslungsreichen Tätigkeit den Arbeitsalltag unserer Beschäftigten und unterstützt sie bei der Basisversorgung (Körperpflege, Essen, Hygiene, Gesundheitsvorsorge).
Ihr/Dein Profil
- abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistenz oder abgeschlossene Ausbildung Heimhilfe
- auch in schwierigen Situationen Ruhe und Klarheit zu bewahren
- Freude an der Arbeit mit Menschen und ein offenes aufeinander zugehen
- du liebst es den Tag gemeinsam mit unseren Beschäftigten aktiv zu erleben
Verdienst
- Brutto ab 2.608,60 € pro Monat
- Dein Monatsgehalt (14 Mal), laut SWÖ-Kollektivvertrag, für 37 Stunden pro Woche, je nach Berufserfahrung 2.608,60–2.940,00 Euro brutto. Dazu kommt die SEG-Zulage.
Konnten wir Ihr/Dein Interesse wecken?
Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen.
Online Bewerbung
Zur BewerbungBei Fragen dazu
Johannes Schagerl
Einrichtungsleitung
+43 7224 20524ws-niederneukirchen@ooe.lebenshilfe.org
Inseriert am 10.07.2025
Nr.: 21616
Werkstätte Niederneukirchen
Holzfeld 11
4491 Niederneukirchen
4491 Niederneukirchen
In der Werkstätte Niederneukirchen arbeiten 32 Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung. Die Beschäftigten und die Mitarbeiter*innen der Werkstätte Niederneukirchen machten es sich zur Aufgabe, Inklusion vor allem auch in der eigenen Werkstätte zu leben. Aus diesem Grund wird nach einem selbst erarbeiteten Strukturkonzept, in welchem es keine Fördergruppen im klassischen Sinne mehr gibt und alle Arbeitsangebote in einem gewissen Rahmen für alle Beschäftigten offen stehen.
