Deutschtrainer:in
- Wels
- Teilzeit 5h – 10h
- Ab 03.11.2025
- Befristet
Wir bieten
- freier Dienstvertrag oder Anstellung je nach Qualifikation und Vereinbarung, befristet bis 31.12.2026. Je nach Stundenausmaß und Vordienstzeiten geringfügig oder Teilzeit.
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Projekt mit sozialem Mehrwert
- Kleingruppenunterricht in einem praxisnahen Setting
- Engagiertes und unterstützendes Team
Ihre/Deine Aufgaben
- Planung und Durchführung von niederschwelligem Rechen u. Zahlentraining, Deutschkursen mit Schwerpunkt auf berufsspezifischem Wortschatz im Lebensmitteleinzelhandel
- Förderung der kommunikativen Kompetenz unserer Teilnehmer*innen im Arbeitsalltag
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Integration der Schulungsinhalte in den praktischen Arbeitskontext
- Dokumentation des Lernfortschritts
Ihr/Dein Profil
- Studium (zumindest auf Bachelorniveau)
- Erfahrung im Bereich Deutsch als Zweitsprache / Deutsch als Fremdsprache
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Fluchthintergrund
- Interkulturelle Kompetenz und wertschätzende Grundhaltung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrung im arbeitsbezogenen Sprachunterricht oder im Einzelhandel
Verdienst
- Brutto ab 3.235,30 € pro Monat
- Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.235,30 bis € 3.718,10 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.
Konnten wir Ihr/Dein Interesse wecken?
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage oder per E-Mail.
Online Bewerbung
Zur BewerbungBei Fragen dazu
office@perspektive-handel.at
4600 Wels
Die Perspektive Handel Caritas gGmbH ist eine von den Caritas-Organisationen Linz, Kärnten und Wien gegründete gemeinnützige GmbH. Sie hat die Aufgabe in Österreich SPAR-Märkte zu betreiben und damit die lntegration von Menschen mit Vermittlungshemmnissen in den regulären Arbeitsmarkt zu fördern. In den Märkten erhalten sozial benachteiligte, schwer vermittelbare und arbeitsmarktferne Personen eine Ausbildung und Qualifizierung. Das Ziel ist die langfristige Integration der Mitarbeiter:innen in den ersten Arbeitsmarkt. Zielgruppe sind langzeitarbeitslose Personen, Jugendliche mit Beeinträchtigung, Personen 50+, Asylwerbende und Asylberechtigte, Personen mit Migrationshintergrund, Wiedereinsteiger:innen und alle anderen, die Unterstützung im Arbeitsleben brauchen.
