Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Perg
- Turnusdienst
- Vollzeit 20h – 40h
- Ab 05.11.2024
Wir bieten
- Kinderbetreuung im SENIORium Mauthausen (geplant auch im SENIORium Perg und Grein) mit weitestgehender Berücksichtigung in der Dienstplanung.
- Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in der Region (kurzer Arbeitsweg, mehr Freizeit, keine langen Staus nach Linz).
- Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen (Fahrtkostenzuschuss, Kinderzuschüsse, Pensionskasse, ...).
- Flexible Dienstplangestaltung.
- Diverse Sonderurlaubsmöglichkeiten.
- Versicherung bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete (KFG) mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. freie Arztwahl; KH-Sonderklasse MB; Zuschüsse für Heilmassagen, Zahnprophylaxe, ...).
- Mitarbeit in engagierten Teams.
- Aus- und Weiterbildungsangebote.
- Diverse Firmenrabatte.
- Betriebsküchen mit großteils regionalen Lebensmitteln (Gütesiegel: „Gesunde Küche“).
- Motorikpark® im Garten des SENIORium Grein.
- befristete und unbefristete Anstellung
Ihre/Deine Aufgaben
Sämtliche Tätigkeiten, die im Berufsfeld eines/einer Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegers/in vorgesehen sind, insbesondere eine aktivierende Pflege nach dem jeweiligen Pflegekonzept.
Ihr/Dein Profil
- Berechtigung zur Ausübung des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege nach den gesundheits- und krankenpflegerechtlichen Bestimmungen des Bundes.
- Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der Europäischen Union oder Staatsangehörigkeit eines (Dritt-)Staats, dessen Angehörigen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration oder nach dem Recht der Europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländer/innen.
- Für nicht österreichische Staatsbürger/innen (bzw. diesen Gleichgestellten) – je nach Nation – allenfalls Nachweis einer Beschäftigungsbewilligung (zuständig ist das Arbeitsmarktservice).
- Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung.
- Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Bei den Pflegeberufen nach dem GBRG Vorlage eines Berufsausweises über die Eintragung im Gesundheitsberuferegister nach dem Gesundheitsberuferegister-Gesetz (GBRG).
- Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben.
- Einverständnis zur Leistung eines (unregelmäßigen) Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten sowie mit Bereitschaftsdiensten.
- Bereitschaft zu Weiterbildung und eventueller Mehrdienstleistung.
- Psychologisches Einfühlungsvermögen und Toleranz für ältere Menschen mit Betreuungs- bzw. Pflegebedarf.
- Hohe Sensibilität für sich ändernde soziale Aufgabenstellungen.
- Gutes und freundliches Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Beobachtungsgabe, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit,
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
Verdienst
- Brutto ab 3.150,00 € pro Monat
- Vertragsbedienstete/r in der Funktionslaufbahn GD 15 (+Pflegezuschlag) nach Oö. GDG 2002. Die konkrete Einstufung ergibt sich u.a. aus allenfalls anrechenbaren Vordienstzeiten. Aufnahmen zum SHV Perg erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis nach den Bestimmungen des Oö. GDG
Konnten wir Ihr/Dein Interesse wecken?
Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen.
MEHRSTUFIGES AUSWAHLVERFAHREN: Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen, (Zeugnisse und Arbeitsbestätigungen, vollständige Bewerbungsunterlagen, …)., Vorstellungsgespräch. Personalbeirat und Beschluss Verbandsvorstand. Schriftliche Bewerbungen sind (jederzeit) an die Geschäftsstelle des SHV-Perg, Dirnbergerstraße 11, 4320 Perg zu richten. Allfällige Kosten (Fahrtspesen, ...) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Online Bewerbung
Zur Bewerbung4320 Perg
Der Sozialhilfeverband Perg ist ein Gemeindeverband aller 26 Gemeinden des Bezirkes Perg zur gemeinsamen Erfüllung sozialer Aufgaben im Bezirk.