Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in als Community Nurse

• Beratung der älteren Bevölkerung in Pflege- und Gesundheitsfragen bzw. von Personen mit Unterstützungsbedarf (Förderung der Selbsthilfefähigkeit).
• Beratung von pflegenden Angehörigen.
• Planung und Durchführung von präventiven Hausbesuchen.
• Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen zur Gesundheitsförderung der Region.
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit bestehenden Einrichtungen.
• Bereitschaft zur Mitentwicklung des Berufsbildes „Community Nurses“.
• Befristet auf die (vorläufige) Projektlaufzeit (31.12.2024). (Weiterverwendung als DGKP im SHV Perg in anderer Funktion möglich.)

• Beratung der älteren Bevölkerung in Pflege- und Gesundheitsfragen bzw. von Personen mit Unterstützungsbedarf (Förderung der Selbsthilfefähigkeit).
• Beratung von pflegenden Angehörigen.
• Planung und Durchführung von präventiven Hausbesuchen.
• Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen zur Gesundheitsförderung der Region.
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit bestehenden Einrichtungen.
• Bereitschaft zur Mitentwicklung des Berufsbildes „Community Nurses“.
• Das Pilotprojekt konzentriert sich derzeit auf die Gemeinden Pabneukirchen, St. Thomas/Blasenstein, St. Georgen/Walde und Dimbach.

ALLGEMEINE:

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der Europäischen Union oder Staatsangehörigkeit eines (Dritt-)Staats, dessen Angehörigen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration oder nach dem Recht der Europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländer/innen.
• Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Männliche Bewerber müssen grundsätzlich den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben.

BESONDERE:

• Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom
• Vorlage eines Berufsausweises über die Eintragung im Gesundheitsberuferegister nach dem Gesundheitsberuferegister-Gesetz (GBRG).
• Mind. 2 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung.
  Erwünscht: mehrjährige Berufserfahrung im mobilen, teilstationären oder stationären Bereich – vorwiegend in der Betreuung und Pflege alter Menschen bzw. in der Organisation von Betreuungsdiensten.
• Kenntnisse über die regionale Versorgungslandschaft bzw. Kenntnisse zu Gesundheits- und Präventionsangeboten insbesondere für ältere Menschen.
• Erwünscht: Erfahrung in den Bereichen Puplic Health Nursing, Advanced Practice Nursing, etc.
• Kundenorientierung (Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen).
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität.
• Lösungskompetenz und Konfliktfähigkeit.
• Organisationsgeschick und vernetztes Denken und Handeln.
• Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative.
• Bereitschaft zu Hausbesuchen bei Klienten/innen.
• Führerschein der Klasse B.
• Gute EDV-Kenntnisse.

MEHRSTUFIGES AUSWAHLVERFAHREN:
1. Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen
(Zeugnisse und Arbeitsbestätigungen, vollständige Bewerbungsunterlagen, …).
2. Vorstellungsgespräch/Hearing.
3. Personalbeirat und Beschluss Verbandsvorstand.