Diplomierte:r Gesundheits- und Kranken­pfleger:in

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team
• Umfangreiche Einschulung sowie Fortbildungsmöglichkeiten
• Supervisionen
• Rücksichtnahme bei der Dienstplangestaltung
• Umfangreiche Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitgestaltungsmöglichkeit bei zukunftsorientierten Konzepten
• Aktives, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein modernes Arbeitsumfeld und werteorientiertes Arbeiten
• Zahlreiche attraktive Sozialleistungen (Betriebszuschuss für frisch zubereitetes Essen nach den Kriterien der „Gesunden Küche“ des Landes OÖ, kostenloser Parkplatz, Möglichkeit zum vergünstigten Einkauf von Produkten, Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, ...)

Die Entlohnung erfolgt nach dem KV der SWÖ. Das Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Ausbildung und der einschlägigen Berufserfahrung. Verdienst bei Vollzeit 100% brutto (37 Std. / Woche) – noch ohne Nachtbereitschaftsdienste / Sonn- und Feiertagszuschläge und ohne konkrete Vordienstzeitenanrechnung: VWG 7 (DGKP) ab 2.996,90 € + Zuschläge + Vordienstzeitenanrechnung

Die / der DGKP arbeitet im Bereich „Wohnen“ am Hof Schlüßlberg und begleitet Menschen mit Behinderung im Rahmen des Wohnbetreuungsdienstes (dabei fallen auch Wochenend- und Nachtbereitschaftsdienste an).

Besondere Aufgaben:

• medizinische Betreuung und Begleitung nach ärztlicher Anordnung (= mitverantwortlicher Tätigkeitsbereich)
  • Organisation, Einteilung und Verwaltung der Medikamente der Bewohnerinnen und Bewohner, Organisation und Verwaltung der Arzt- und Therapeutentermine (Hausarzt, Fachärzte, Therapeuten)
  • Ausführung medizinischer Pflege und medizinischer Maßnahmen unter Einhaltung ärztlicher Verordnungen bzw. unter Einhaltung der gesetzl. Rahmenbedingungen (GUKG)
  • Pflegevisite
• Durchführung des Pflegeprozesses sowie die Gesundheitsförderung (= eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich) insbesondere
  • Pflegeanamnese, Pflegediagnose, Pflegeplanung, Pflegeorganisation und Pflegedurchführung sowie Verantwortung für die Pflegedokumentation.
  • Information über Krankheitsvorbeugung und Anwendung gesundheitsfördernder Maßnahmen im Rahmen der Pflege
• Unterstützung und Kontrolle der Wohn- und Arbeitsbegleitung (PH und UBV) hinsichtlich der Pflegeanforderungen (in Absprache mit den behandelnden Ärztinnen bzw. Ärzten)

Weitere Aufgaben im Rahmen der Wohnbegleitung:

• Entwicklung, Vermittlung bzw. Unterstützung eines gesundheitsfördernden Lebensstils mit besonderer Berücksichtigung des Alterungsprozesses der BewohnerInnen und einer ganzheitlich ausgerichteten Gesundheitsförderung in Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung.
• Bedürfnisorientierte, qualifizierte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung in Hinblick auf Normalisierung und Inklusion
• Ganzheitliche Alltagsgestaltung (hauswirtschaftliche, organisatorische und pflegerische Tätigkeiten, Freizeitgestaltung, usw.)

• allgemeines oder psychiatrisches Krankenpflegediplom
• Freude am selbstständigen Arbeiten
• Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertag, und Nachtbereitschaftsdiensten
• Engagement, Flexibilität und Fähigkeit zur Reflexion
• Empathischer Umgang mit beeinträchtigten Menschen und ihren Angehörigen
• Eigeninitiative und Teamorientierung
• Erfahrung mit MS Office
• Hauswirtschaftliche Kenntnisse und Führerschein B