Diplomierte:r Gesundheits- und Kranken­pfleger:in als Koordinator:in für Betreuung und Pflege

• Teilzeitbeschäftigung mit 24 Wochenstunden (mit Bonusstundenregelung)
• Kinderbetreuung in Grein, Mauthausen und Perg (Sommerkinderbetreuung in Baumgartenberg).
• Sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in der Region (kurzer Arbeitsweg, mehr Freizeit, Klimaschutz)
• Attraktive Sozial-/ Zusatzleistungen (Fahrtkostenzuschuss, Kinderzuschüsse, Pensionskasse, ...)
• Diverse Sonderurlaubsmöglichkeiten
• Versicherung bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. freie Arztwahl; KH-Sonderklasse MB; Zuschüsse für Heilmassagen, Zahnprophylaxe, ...)
• Mitarbeit in engagierten Teams
• Aus- und Weiterbildungsangebote
• Firmenrabatte
• Betriebsküche mit ermäßigtem Essen aus großteils regionalen Lebensmitteln (Zertifikat „Gesunde Küche“)
• „Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement“ nach den Kriterien von E-Qalin® (Bad Kreuzen, Mauthausen, Perg, Schwertberg) und NQZ (Bad Kreuzen und Perg).

Casemanagement

• Durchführung individueller Bedarfsanalysen (insbesondere bei multiplen Problemlagen).
• Festlegung von Zielen und Erstellen des individuellen Versorgungsplanes nach Durchführung der Pflege- und Sozialanamnese.
• Überprüfen und evaluieren der gewährten individuellen Versorgungs- und Dienstleistungsmaßnahmen auf Notwendigkeit und Bedarf.
• Mitwirken am Bedarfsobjektivierungsverfahren vor der Aufnahme in ein Alten- und Pflegeheim.

Regionale Sozialplanung

• Mitwirkung in der Steuerung der Leistungsangebote der Anbieterorganisationen (auch im Hinblick auf Ressourcen).
• Mitwirkung bei der Entwicklung der Leistungsangebote im Bezirk Perg.
• Erarbeitung von fachlichen Standards und Kennzahlen.
• Durchführung von strukturellen Bestandsanalysen und Aufzeigen von Versorgungsengpässen.

Koordination und Vernetzung

• Koordination der angebotenen Versorgungsleistungen.
• Kooperation mit den Sozialberatungsstellen, allen Leistungserbringern im sozialen Bereich und vernetzen mit den Partnern im Gesundheits- und Sozialbereich (insbesondere der Überleitungspflege in den Krankenhäusern).
• Entscheidung auf fachlicher Ebene bei multiplen Problemlagen (z.B. Schnittstellenfragen).

BESONDERE UND UNBEDINGT ZU ERFÜLLENDE AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN:

• Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom
• Vorlage eines Berufsausweises über die Eintragung im Gesundheitsberuferegister nach dem Gesundheitsberuferegister-Gesetz (GBRG).
• Berufserfahrung im Bereich der Altenpflege.
• Von Vorteil: Kenntnisse im Case-Management sowie mehrjährige Berufserfahrung im mobilen, teilstationären oder stationären Bereich – vorwiegend in der Betreuung und Pflege alter Menschen bzw. in der Organisation von Betreuungsdiensten.
• Sicheres und freundliches Auftreten, Kontaktfreude und Kundenorientierung sowie Verständnis für ältere Menschen und deren Angehörigen sowie generell für Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Bereitschaft zu Hausbesuchen.
• Lösungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Organisationsgeschick, vernetztes Denken und Handeln.
• Gute EDV-Kenntnisse sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Genauigkeit, bei Bedarf Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen.
• Führerschein der Gruppe B.

ALLGEMEINE AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN:

• Österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer/innen.
• persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung;
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift;
• männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben.