Lebenshilfe Oberösterreich
Fachsozialbetreuer:in
Werkstätte Niederneukirchen
- Linz-Land
- Vollzeit 37h
- Ab 29.07.2024
- Befristet
Wir bieten
- Arbeitszeit von Montag bis Freitagmittag
- ein konstruktives und wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
- einen krisenfesten Arbeitsplatz mit gesunden Arbeitsbedingungen
- vergünstigtes Essen
- Kinderzuschuss
- 2 Urlaubstage mehr pro Jahr ab Dienstbeginn
- 24.12. und 31.12. Dienstfreistellung
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm mit Recht auf Dienstfreistellung für 3 Tage pro Jahr
- Supervisionen, Sabbatical uvm.
- Krankenstandsvertretung
Ihre/Deine Aufgaben
- Du begleitest und betreust Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung, die Unterstützungsbedarf haben und herausfordernde Verhaltensweisen mitbringen. Dabei stellst du die selbstbestimmte Lebensgestaltung der zu begleitenden Menschen in den Mittelpunkt deines Tuns.
- Du gestaltest in dieser abwechslungsreichen Tätigkeit den Arbeitsalltag unserer Beschäftigten und unterstützt sie bei der Basisversorgung (Körperpflege, Essen, Hygiene, Gesundheitsvorsorge).
Ihr/Dein Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung Fachsozialbetreuer*in (AA, BA, BB) oder andere Sozialberufe mit UBV oder der Bereitschaft dieses Modul nachzuholen.
- die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen Ruhe und Klarheit zu bewahren
- die Freude an der Arbeit mit Menschen und ein offenes aufeinander zugehen
- du liebst es den Tag gemeinsam mit unseren Beschäftigten aktiv zu ERLEBEN
Verdienst
- Brutto ab 2.687,00 € pro Monat
- Dein Monatsgehalt (14 Mal) als ausgebildete*r Mitarbeiter*in beträgt laut SWÖ-Kollektivvertrag, für 37 Stunden pro Woche je nach Berufserfahrung € 2.687,00 – € 3.087,10 brutto. Dazu kommt die SEG-Zulage.
Konnten wir Ihr/Dein Interesse wecken?
Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen.
Online Bewerbung
Zur Bewerbung
Inseriert am 14.06.2024
Nr.: 14171
Werkstätte Niederneukirchen
Holzfeld 11
4491 Niederneukirchen
4491 Niederneukirchen
In der Werkstätte Niederneukirchen arbeiten 32 Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung. Die Beschäftigten und die Mitarbeiter*innen der Werkstätte Niederneukirchen machten es sich zur Aufgabe, Inklusion vor allem auch in der eigenen Werkstätte zu leben. Aus diesem Grund wird nach einem selbst erarbeiteten Strukturkonzept, in welchem es keine Fördergruppen im klassischen Sinne mehr gibt und alle Arbeitsangebote in einem gewissen Rahmen für alle Beschäftigten offen stehen.