Familiensozialarbeiter:in

• Karenzvertretung
• Zusätzlich zur gesetzlich vorgesehenen Anrechnung facheinschlägiger beruflicher Tätigkeit erfolgt eine Ermessensanrechnung derartiger Zeiten bis zu einem Gesamtausmaß aller Vordienstzeiten von max. 10 Jahren.
• Flexible Arbeitszeit
• Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.
• Sozial- und Zusatzleistungen
• Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
• Weiterbildungsprogramm
• Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.

• enges Zusammenarbeiten (telefonisch und/oder persönlich) mit Eltern, Kindern und Jugendlichen sowie Beraten in Entwicklungs- und Erziehungsfragen
• Kooperieren mit privaten Betreibern und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, Einrichtungen des Gesundheits- und Bildungswesens, Systempartnerinnen/Systempartnern und anderen Professionen (z.B. Gerichte)
• Abklären von Hilfebedarfen und Gefährdungsmitteilungen im Zusammenwirken mit betroffenen Familien, Kindern und/oder Jugendlichen
• Koordinieren von Hilfen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz und Veranlassen der notwendigen Schritte
• Verfassen von Stellungnahmen und Anträgen mit Bezug auf das Kindeswohl an das Pflegschaftsgericht sowie Teilnahme an Tagsatzungen
• Dokumentieren der einzelnen Schritte in der Hilfeplanung für Familien

Ausbildung

• abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder
• abgeschlossene Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter an einer Akademie für Sozialarbeit oder
• abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und nachweisbare Kenntnisse (Lehrveranstaltung und einschlägige Praktika bzw. Berufserfahrung) in den Bereichen 'berufliche Handlungskompetenz' und 'Familiensozialarbeit' sowie 'Familien-, Kinder- und Jugendhilferecht'

fachlich

• erste Berufserfahrung (z.B. durch ein absolviertes Praktikum) in der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil
• Führerschein der Klasse B und eigener PKW (Im Bedarfsfall steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)

persönlich

• lösungsorientierte Arbeitsweise sowie transparenter und partizipativer Umgang mit anderen Menschen sowie schwierigen Situationen
• verantwortungsbewusste, (selbst-)reflektierte und empathische Persönlichkeit
• Interesse an fachlicher sowie persönlicher Weiterbildung
• kommunikationsstarkes Auftreten, Durchsetzungskraft und Entscheidungsfreude, sowohl alleine als auch im Team

AUSWAHLPROZESS

• Das Vorstellungsgespräch findet zeitnahe in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Bezirkshauptmannschaft Freistadt statt.
• Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.
• Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.
• Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.