Freizeit­betreuer:in oder Kinder­betreuer:in

• offenes und vertrauensvolles Betriebsklima mit einer persönlichen Ansprechperson
• jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot zum Erwerb von vertieftem Fachwissen
• Teambesprechungen bei Bedarf
• Vergünstigungen und Ausflüge durch unseren Betriebsrat
• Feierlichkeiten zu bestimmten Anlässen
• Vollzeit bedeutet bei uns 37 Wochenstunden
• Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich

Freizeitbetreuer*in

• Pädagogische Ausbildung (Absolvent*in der Pädagogischen Hochschule oder Bildungsanstalt für Kindergartenpädagogik, Erzieher*innen, etc.)
• Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
• Praxis von Vorteil
• Flexibilität und Selbstständigkeit
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit
• Im Falle einer Zusage ist vor Dienstantritt eine Strafregisterbescheinigung (§10, Abs.1 Strafregistergesetz) und eine Strafregisterbescheinigung „Kinder- und Jugendfürsorge“ (§ 10, Abs. 1b Strafregistergesetz 1968) zu übermitteln. Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.

Kinderbetreuer*in

• Päd. Ausbildung oder Helfer*innenlehrgang von Vorteil
• Freude am Umgang mit Kindern
• Flexibilität und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Im Falle einer Zusage ist vor Dienstantritt eine Strafregisterbescheinigung (§10, Abs.1 Strafregistergesetz) und eine Strafregisterbescheinigung „Kinder- und Jugendfürsorge“ (§ 10, Abs. 1b Strafregistergesetz 1968) zu übermitteln. Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.