Hortleitung

• offenes und vertrauensvolles Betriebsklima mit einer persönlichen Ansprechperson
• jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot zum Erwerb von vertieftem Fachwissen
• Vergünstigungen und Ausflüge durch unseren Betriebsrat
• Feierlichkeiten zu bestimmten Anlässen
• Vollzeit heißt bei uns 37 Wochenstunden
• Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich

• Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten und Horte oder abgeschlossenes Lehramtsstudium oder Reife- und Diplomprüfung für Sozialpädagogik
• mind. 2-jährige Praxis als Pädagog*in in einem Hort
• Flexibilität
• Teamfähigkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit
• gute EDV-Anwenderkenntnisse

Im Falle einer Zusage ist vor Dienstantritt eine Strafregisterbescheinigung (§10, Abs.1 Strafregistergesetz) und eine Strafregisterbescheinigung „Kinder- und Jugendfürsorge“ (§ 10, Abs. 1b Strafregistergesetz 1968) zu übermitteln. Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.