Karenzvertretung als Erzieher:in

Im Bereich des Bundesministeriums für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft, Höhere Bundeslehranstalt für Landwirtschaft und Ernährung, Elmbergweg 65, 4040 Linz, gelangt ab 11. Jänner 2027 eine befristete Teilzeit-Planstelle mit der Wertigkeit v2/2 (Erzieher:in, 20 Wochenstunden) zur Besetzung.

Als attraktiver Dienstgeber bieten wir:

• Vielfältige und interessante Aufgabenstellungen;
• Laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen;
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie;
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung;
• Umfang: 20 Stunden
• Bewerbungszeitraum von 2. – 15. November 2026
• Anstellungsbeginn: 11. Jänner 2027

• Betreuung von Jugendlichen im Internat
• Selbständige Gestaltung der Lernbegleitung und Lernbetreuung
• Selbständige Freizeitgestaltung
• Vermittlung von Kompetenzen im Bereich selbständiger Lebensführung
• Hilfestellung bei Krisenbewältigung, Krisenmanagement, Krisenintervention Dokumentationsarbeit, Teilnahme an Konferenzen und Besprechungen im Team, Elterngespräche

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt;.
• Volle Handlungsfähigkeit;
• Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind;
• Bildungsanstalt für Sozialpädagogik: Abschluss mit (standardisierter) Reife- und Diplomprüfung bzw. (standardisierter) Diplomprüfung; Kolleg für Sozialpädagogik oder gleichwertige pädagogische Ausbildung;
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen, fachlichen und sozialen Fähigkeiten und Kenntnisse;
• Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten (Wechseldienstplan);
• Bereitschaft zur Leistung von Dienststellenbereitschaften (Nachtdienste);
• Kontakt- und Beziehungsfähigkeit; Empathie, professionelle Abgrenzung;
• Verlässlichkeit und Flexibilität;
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Erlässe;
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit;
• Logisches Denkvermögen und Sinn für Teamarbeit;
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, reflektierten und selbständigen Handeln;
• Belastbarkeit, Frustrationstoleranz, Kritikfähigkeit;
• Unbescholtenheit
• Für Bewerber kommt noch das Anstellungserfordernis des abgeleisteten Grundwehr- bzw. Zivildienstes (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) hinzu.