Kindergartenpädagog:in

• vorerst befristet auf ½ Jahr, Unbefristung möglich (Dauerstelle)

• Bewerber/innen müssen die Aufnahmeerfordernisse nach den Bestimmungen des Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetzes sowie des Oö. Kinderbildungs- und -betreuungs-Dienstgesetzes erfüllen (Reife- und Diplomprüfung an einer Bildungsanstalt für Kindergartenpädagogik oder gleichwertige Prüfung).
• Bewerber/innen müssen im Übrigen den in den dienstrechtlichen Vorschriften enthaltenen Bedingungen entsprechen.
• Die persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung.
• Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Männliche Bewerber müssen den Präsenzdienst oder den Zivildienst abgeleistet haben.

Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 unter Beiziehung des Personalbeirates.