Klinische:r Psycholog:in im Institut für Familien- und Jugend­beratung

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
• betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Dienstverhältnis: ABGB, Karenzvertretung

• klinisch-psychologische Diagnostik von Kindern und Jugendlichen im Leistungs- und Persönlichkeitsbereich, psychologische Stellungnahmen, Dokumentation/Befundung
• Arbeit mit verhaltensauffälligen und in ihrer Entwicklung beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen (klinisch-psychologische Behandlung, Kinder- und Jugendtherapie im Einzel- und Gruppensetting), begleitende Elterngespräche
• psychologische Arbeit mit Eltern und Kindern/Jugendlichen
• psychologische Beratung von im sozialen Feld tätigen Personen (Sozialarbeiter*innen, Kindergarten- und Hortpädagog*innen, Lehrer*innen usw.)

• abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium der Psychologie
• abgeschlossene Ausbildung in klinischer Psychologie mit Eintragung in die Liste des Bundesministeriums
• Kenntnisse des aktuell verwendeten Diagnosematerials für Kinder und Jugendliche in der Leistungs- und Persönlichkeitsdiagnostik
• Erfahrung in der psychologischen Behandlung von Kindern und Jugendlichen erwünscht
• Flexibilität, Selbstständigkeit, gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Offenheit und Reaktionsfähigkeit gegenüber gesellschaftlichen Veränderungen
• sicheres empathisches Auftreten, gute Umgangsformen
• teamorientierte und wertschätzende Haltung
• Deutschkenntnisse: sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Im Falle einer Anstellung sind vorzuweisen:

• ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
• Bestätigung über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln und Varicellen
• Strafregisterbescheinigung (§10, Abs.1 Strafregistergesetz)
• Strafregisterbescheinigung „Kinder- und Jugendfürsorge“ (§ 10 Abs. 1b Strafregistergesetz 1968)

Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.