Leitende:r Referent:in in der Kinder- und Jugendhilfe

Weiterbildungsprogramm

• Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.

Flexible Arbeitszeit

• Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.

Sozial- und Zusatzleistungen

• Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.

• Team führen: Sie leiten den Bereich Kinder- und Jugendhilfe und führen ein engagiertes Team von 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Leistungen sicherstellen: Sie sorgen dafür, dass Kinder und Jugendliche die benötigten Leistungen erhalten, und stellen den laufenden Betrieb der sozialen Dienste sicher.
• Kinderrechte sicherstellen: Sie achten darauf, dass die rechtlichen Ansprüche von Kindern und Jugendlichen gewahrt bleiben, und verfassen Stellungnahmen für zuständige Stellen.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit wichtigen Systempartnern zusammen, wie etwa anderen Bezirksverwaltungsbehörden, Trägern und Pflegschaftsgerichten.

Fachlich

• Qualifiziert:
  • Sie haben das Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder eine Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit abgeschlossen oder
  • verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und haben nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs)
• Erfahren: Sie bringen bereits eine mindestens dreijährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit.
• Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.

Persönlich

• Aufgeschlossen: Sie begegnen Menschen offen, hören zu und gehen respektvoll auf unterschiedliche Perspektiven ein.
• Tatkräftig: Sie übernehmen auch in schwierigen Situationen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig und gut organisiert.
• Aufgeschlossen: Sie führen Ihr Team wertschätzend, stärken Zusammenarbeit und schaffen ein vertrauensvolles Arbeitsklima.
• Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).