Leiter:in

• offenes und vertrauensvolles Betriebsklima mit einer persönlichen Ansprechperson
• jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot zum Erwerb von vertieftem Fachwissen
• regelmäßige Teambesprechungen
• Vergünstigungen und Ausflüge durch unseren Betriebsrat
• Feierlichkeiten zu bestimmten Anlässen
• Vollzeit heißt bei uns 37 Wochenstunden
• Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich

Die Stelle ist befristet (Karenzvertretung).

• Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten mit Zusatzqualifikation Früherziehung
• Mind. 2-jährige Praxis als KindergartenpädagogIn in einer Krabbelstube
• Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern
• EDV-Anwenderkenntnisse
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz

Im Falle einer Zusage ist vor Dienstantritt eine Strafregisterbescheinigung (§10, Abs.1 Strafregistergesetz) und eine Strafregisterbescheinigung „Kinder- und Jugendfürsorge“ (§ 10, Abs. 1b Strafregistergesetz 1968) zu übermitteln. Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.