Leiter:in Sonderprojekte

• Ein angenehmes Arbeitsklima, selbstständiges Arbeiten in einem abwechslungsreichen & einmaligen, neu zu etablierendem, Arbeitsgebiet
• Flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
• Ein Unternehmen, das auf ökologische Nachhaltigkeit & innovative Ansätze in der Pädagogik setzt
• Ein jährliches persönliches Gesundheitsbudget und andere Sozialleistungen

Ihre Aufgaben & Verantwortungsbereiche:

Leitung Sonderprojekte: Alternative Betreuungsformen, Sisu, alternative Beschulungsformen, Erlebnispädagogik & möglicherweise Aufbau von „Freiwilligen Engagement“

• Verantwortung für unsere Angebote in diesen Projekten, gegenüber den Auftraggeber:innen und der Geschäftsführung
• Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte und Entwicklung von Standards
• Fachliche Anleitung und Unterstützung der Teamleitungen
• Personalentwicklung und Mitarbeiter:innen-Führung
• Pädagogische und wirtschaftliche Planung, Steuerung und Kontrolle
• Externe Kommunikation und Vernetzung mit unseren Auftraggeber:innen (Land OÖ, BVBs, usw.) und Systempartner:innen (Polizei, Gericht, Psychiatrie, Gemeinde, uvm.)
• Bereitschaft & Befähigung selbst Betreuungsaufgaben gemeinsam mit den Betreuungsteams durchzuführen (mobil & im Turnus)
• Trägerübergreifende Fallbegleitung, Fachberatung und Krisenintervention, sowie die Erstellung von Individualkonzepten in enger Kooperation mit den Stakeholdern
• Eventuell Akquise, Koordination und Betreuung von angehenden Freiwilligen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. eine gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Leitungserfahrung von sozialpädagogischen Teams, sowie Berufspraxis in der direkten Betreuungsarbeit der KJH
• Erfahrung in der fachlichen und wirtschaftlichen Begleitung von sozialpädagogischen Mitarbeiter:innen, idealerweise Erfahrung in der Führung von Teamleitungen
• Hohe Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeit
• Lösungsorientiert, belastbar und konfliktfähig; krisenfeste Persönlichkeit
• Lust am Gestalten und Entwickeln von individuellen Betreuungsangeboten
• Identifikation mit den Werthaltungen der Sozialen Initiative
• Hohe zeitliche Flexibilität und Mobilität