Leiter:in Finanz- und Personal­verwaltung

• Mitarbeit in einer etablierten gemeinnützigen Erwachsenenbildungseinrichtung
• Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitregelung und Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• freundschaftliche und offene Arbeitsatmosphäre

• inhaltliche und personelle Führung der Abteilung Finanz- und Personalverwaltung
• Mitwirkung an der strategischen Steuerung des Gesamtunternehmens als Mitglied des Führungsteams
• Finanzplanung und Budgetierung
• Controlling und Reporting
• Erstellung Rohbilanz und Koordination Abschlussprüfung
• Mitarbeit an IT-Projekten zur Digitalisierung von Prozessen und Koordination Schnittstellen zur Finanz- und Personalverwaltung
• Verständnis der Tätigkeit als Serviceleistung für die Kernprozesse des Unternehmens im Bereich Erwachsenenbildung
• laufende Weiterentwicklung des Finanz- und Projektcontrollings

Inhaltliche Kompetenzen

• abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK/Uni/FH)
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Controlling und/oder Personalverrechnung, idealerweise in leitender Funktion
• sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Excel, idealerweise Erfahrung mit BMD)

Persönliche Kompetenzen

• Lösungsorientierung und strukturierte selbstständige Arbeitsweise
• soziale Kompetenz in der Kommunikation intern und extern
• Zuverlässigkeit und Loyalität
• Identifikation mit den Werten der Arbeiterkammer OÖ