Leitung

• Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)
• Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen und Sozialleistungen
• KFG Versicherung
• Gesundes und vergünstigtes Essen
• Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze

• Leitung, Führung und Organisation eines Zentrums Betreuung und Pflege mit 128 Heimplätzen nach sozialen und ökonomischen Kriterien unter Berücksichtigung der strukturellen Neuerungen und Mitwirkung bei baulichen Veränderungen
• verantwortlich für den gesamten Heimbetrieb gem. der Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung
• Personalführung von ca. 105 Mitarbeiter/innen

• Niveau eines/r Absolventen/in einer höheren Schule bzw. facheinschlägiges Studium erwünscht
• abgeschlossene fachspezifische Heimleiter/innenausbildung gemäß Anlage zur Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. Bereitschaft, diese Ausbildung innerhalb von 3 Jahren ab Einstellung zu absolvieren, erwünscht
• mehrjährige Führungserfahrung
• Fach-, Sozial- und Konfliktlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastungsfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent
• Empathie, Eingehen auf den einzelnen Menschen, dessen Fähigkeiten und Bedürfnisse
• Innovations- und Kooperationsbereitschaft
• umfangreiche PC-Kenntnisse
• Führerschein der Gruppe B
• die Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

• die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft
• die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
• ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
• es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)

Auswahlverfahren:

• Vorstellungsgespräch
• aus verwaltungsökonomischen Gründen behalten wir uns eine Vorauswahl vor

Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.