Magistrat Linz
Leitung
Kinder- und Jugend-Services Linz
- Linz
- Home Office
- Vollzeit 40h
Wir bieten
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
- bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
- Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
- spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
- innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
- betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
- abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
- umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
- Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell
Ihre/Deine Aufgaben
- fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung mit dem Institut für Familien- und Jugendberatung sowie den beiden Bereichen Mutter-Kind-Haus und Eltern-Kind-Zentren
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen sowie Gestaltung einer guten Zusammenarbeit im Team
- Verantwortung für die Qualitätssicherung und Fachaufsicht sowie die strategische Weiterentwicklung der Abteilung und ihrer Angebote unter Berücksichtigung aktueller fachlicher Standards und gesellschaftlicher Entwicklungen
- Verantwortung für Budget und Fördermittel sowie einen vorausschauenden Einsatz der vorhandenen Ressourcen
- Weiterentwicklung der Abteilung und ihrer Angebote im Hinblick auf aktuelle fachliche und gesellschaftliche Entwicklungen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen sowie aktive Gestaltung relevanter Schnittstellen
Ihr/Dein Profil
- abgeschlossenes Universitätsstudium im Bereich Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (bevorzugt mit Schwerpunkt Public Management), Psychologie oder Erziehungswissenschaften, abgeschlossenes FH Studium Sozialmanagement, Soziale Arbeit oder Public Management (mind. 180 ECTS) bzw. vergleichbare Ausbildung auf Universitätsniveau mit mehrjähriger Berufserfahrung
- mehrjährige Berufserfahrung und gutes Fachwissen im psychosozialen und/oder pädagogischen Bereich
- Führungserfahrung oder entsprechende Zusatzausbildungen für Führungskompetenz
- strategisches und zukunftsorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, mittel- und langfristige Entwicklungen vorausschauend zu gestalten
- analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen rasch zu erfassen und in tragfähige Entscheidungen zu übersetzen
- fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie aktueller fachlicher Entwicklungen in Psychologie, Sozialer Arbeit und Pädagogik
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicherer und wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Verdienst
- Brutto ab 5.200,00 € pro Monat
- je nach anrechenbarer Berufserfahrung, Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis
Konnten wir Ihr/Dein Interesse wecken?
Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen.
Das Auswahlverfahren umfasst eine Vorauswahl. Vorstellungsgespräche finden ausschließlich mit Bewerber*innen der engeren Auswahl statt. Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf und Abschlusszeugnis. Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Fragen dazu
Daniel Hagendorf, MA
Geschäftsbereichsdirektor Kinder- und Jugend-Services
+43 732 7070 2890
Inseriert am 09.10.2026
Nr.: 28102
(c) fauxels/ pexels
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Kinder- und Jugend-Services Linz
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4020 Linz
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Die Stadt Linz ist nicht nur eine der modernsten Stadtverwaltungen Österreichs, sondern auch eine vielfältige Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
