Leitung Hort
- Linz-Land
- Vollzeit 40h
- Ab 03.02.2025
- Befristet
Wir bieten
- Karenzvertretung, Leitungsfunktion befristet mit der Option auf Weiterbestellung
- Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Onboarding Programm
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fachliche Unterstützung durch interne Expertinnen/Experten
- Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
- Krisensichere und moderne Arbeitsplätze
- Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Ihre/Deine Aufgaben
In dieser Funktion verantworten Sie die Leitung der sechsgruppigen Einrichtung und sind mit folgenden
Kernaufgaben betraut:
- Pädagogische und administrative Leitung des Hortes
- Personalverantwortung sowohl fachlich als auch disziplinär
- Professionelle Zusammenarbeit mit Eltern, Bildungs- und Kooperationspartner:innen
- Gestaltung von Team- und pädagogischen Qualitätsentwicklungsprozessen
- Verantwortung für die Umsetzung sowie die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes in der Einrichtung
Ihr/Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kindergartenpädagogin/zum Kindergartenpädagogen bzw. zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen mit Zusatzausbildung für Hortpädagogik oder Abschluss einer Bildungsanstalt für Sozialpädagogik bzw. abgeschlossenes Lehramtsstudium
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einem Hort
- Abgeschlossener Lehrgang für Führungskräfte (Bildungsdirektion OÖ) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb von zwei Jahren abzulegen
- Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Grundlagen (u.a. OÖ. KB-DG 2014, OÖ. KBBG)
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
- Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke sowie Lösungsorientierung
- Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, andere für Aufgaben zu begeistern
- Offenheit, Kontaktfreude, Kreativität und Flexibilität
- Versierter Umgang mit MS-Office Programmen
Verdienst
- Brutto ab 3.809,00 € pro Monat
- Mindestbruttogehalt EUR 3.809 monatlich KBP
Konnten wir Ihr/Dein Interesse wecken?
Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen.
Mehr zur Stadt als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Homepage www.leonding.at unter Karriere & Jobs. Je nach Position kommen im Bewerbungsverfahren verschiedene Auswahlmethoden (Vorstellungsgespräch, Hearings, …) zum Einsatz. Wir weisen darauf hin, dass seitens der Stadt keine Kosten übernommen werden. Die Ausschreibung, Auswahl, Aufnahme inkl. Einreihung neuer Mitarbeitender erfolgt auf Basis der geltenden rechtlichen Vorgaben – insbesondere Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz, Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz bzw. Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch.
Online Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.01.2025. Bewerbungen, welche nach der Ausschreibungsfrist einlangen, werden nicht mehr berücksichtigt.
Zur Bewerbung
4060 Leonding
Wir arbeiten nicht nur in, sondern für Leonding und seine Menschen. Uns reicht es nicht, das Hier und Jetzt zu verwalten. Wir wollen die Zukunft gestalten und die besten Lebensbedingungen schaffen - am Puls der Zeit, nachhaltig und mit digitaler Kraft voraus.
