Leitungen des Betreuungs- und Pflegedienstes / 2 Personen in dualer Führungsfunktion

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Tätigkeitsfelder
• sinnstiftenden Job bei attraktivem, familienfreundlichem, öffentlich– rechtlichem Arbeitgeber
• langfristige Beschäftigungsperspektiven
• ein motiviertes und zuverlässiges Team
• kostengünstige Verpflegung an Arbeitstagen
• zusätzliche Sozialleistungen, wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Kinderbeihilfe, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)

Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes im BAPH Attnang-Puchheim mit 224 Wohneinheiten in zwei Häusern sowie der Tagesbetreuung in dualer Führungsposition.

Die beiden Führungskräfte sind formal gleichgestellt. Sie führen und leiten in pflegerischer, organisatorischer und personeller Hinsicht. Die Aufgabenteilung erfolgt in zwei Teilbereiche: Organisation und Wirtschaftlichkeit sowie Pflegeprozessteuerung und Konzeption.

Der Tätigkeitsbereich umfasst:

• Führung, Planung und Recruiting des Personals
• Überwachung, Sicherung, Verbesserung und Überprüfung der Pflege- und Betreuungsleistungen sowie der Qualität unter Einsatz der Betreuungs- und Pflegevisiten
• Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen des Fachbereichs
• Leitung und Steuerung des Betreuungs- und Pflegedienstes nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten
• Austausch und laufendes Reporting an die Heimleitung
• Zusammenarbeit mit dem Träger, anderen Einrichtungen, Netzwerkpartnern und Berufsgruppen
• Beschaffung und Wareneinsatzplanung. Organisation der Sachmittel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes.
• Kommunikation auf Augenhöhe mit Bewohner:innen, Angehörigen, internen sowie externen Partnern
• Sicherstellung der Informationsweitergabe an die Mitarbeiter:innen sowie den jeweiligen Anspruchsgruppen
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und bei Veranstaltungen im Haus
• Mitarbeit bei baulichen Fragen und Nutzungsänderungen hinsichtlich der langfristigen Sanierungsmaßnahmen im Haus 1

Fachliche Anstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege)
• Abgeschlossene Ausbildung (basales und mittleres Management) zur Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes in Alten- und Pflegeheimen bzw. Bereitschaft diese innerhalb von drei Jahren ab Dienstantritt bzw. unbefristetem Dienstverhältnis zu absolvieren ODER eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedstaat
• Praxiserfahrung von 5 Jahren

Persönliche Anforderungen:

• Führungskompetenz und Führungserfahrung
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit zu selbständigem, verantwortungsvollem Arbeiten und Führen
• Führerschein der Klasse B