Soziale Initiative gGmbH

Mitarbeiter:in für den Bereich Personal & Projektassistenz

Soziale Initiative gGmbH, Linz
  • Linz
  • Vollzeit 37h
  • Ab 10.02.2025

Wir bieten

  • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit umfassender Einschulung in einem sinnstiftenden Unternehmen
  • flexible Arbeitszeiten
  • ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima
  • ein teamorientiertes und kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
  • ein Arbeitsplatz mit langjähriger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein jährliches persönliches Gesundheitsbudget und andere Sozialleistungen

Ihre/Deine Aufgaben

  • eigenverantwortliches Durchführen der Personaladministration (Meldungen an die ÖGK und das Sozialministeriumservice, Personalstammdatenpflege, Mitarbeiter:innenservice, etc.) für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis
  • Projektassistenz im Bereich Berufliche Integration
  • Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung

Ihr/Dein Profil

  • abgeschlossene (höhere) kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau:mann, HAK, HLW o.ä.)
  • Kenntnisse in der Personalverrechnung erforderlich
  • sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit BMD NTCS von Vorteil
  • selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Engagement, Ausdauer und Lernbereitschaft
  • Freude an der Arbeit in einem Team, Verlässlichkeit und hohe Serviceorientierung

Verdienst

  • Brutto ab 2.996,90 € pro Monat
  • Die Entlohnung erfolgt nach SWÖ-KV Verw. Gr. 7 (mind. brutto € 2.996,90 bei Vollzeit 37 Wochenstunden, abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten) plus Sozialleistungen & Zulage nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit.

Konnten wir Ihr/Dein Interesse wecken?

Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen.

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Bei Fragen dazu

Daniela Burgstaller

+43 732 778972 201
Inseriert am 10.02.2025 Nr.: 19040
Soziale Initiative gGmbH, Linz
Petrinumstraße 12
4040 Linz

Die Soziale Initiative arbeitet im Auftrag von Gemeinden, der Kinder- und Jugendhilfe und des Sozialministeriumservice in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsfeldern. Wir legen im Rahmen unserer Personalpolitik Wert auf Vielfalt durch Diversität und Chancengleichheit.

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