Mitarbeiter:in für den Bereich Reha-Service
- Linz
- Teilzeit 30h
- Ab 03.02.2025
- Befristet
Wir bieten
- AV-Befristung: bis 15.09.2026
Benefits: Wertschätzendes Arbeitsklima, Supervision, Gesundheitsmanagement, Interdisziplinäres Team, Weiterbildungsmöglichkeiten, Fixe Arbeitszeiten, Mitarbeiter:in-Vergünstigungen, betriebliche Pensionskassa, Gesunde Jause, Vergünstigtes Mittagessen, Kaffeemaschine Socialising, Fahrtkostenzuschuss
Ihre/Deine Aufgaben
- Rezeptionsdienst – persönliche/telefonische/schriftliche Bearbeitung eingehender Patient:innen-Anfragen mit Dokumentationspflicht sowie Annahme und Ausgabe von Schriftstücken
- Patient:innenverwaltung – und Steuerung inklusive Therapieplanerstellung mit Fokus auf ökonomische Auslastungs- und Steuerungsprozesse
- Leistungsabrechnung (konsumierte Therapieeinheiten) in Zusammenarbeit mit interner Finanzbuchhaltung und Kooperationspartner:innen
- Sicherstellung des Daten- und Informationstransfers mit unseren Systempartner:innen, den klinischen Mitarbeiter:innen und der BBRZ Med Leitung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team Reha-Service und dem klinischen Team
Ihr/Dein Profil
- abgeschlossene kfm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- erste Berufserfahrung (idealerweise im Gesundheitsbereich)
- genauer, ganzheitlicher und strukturierter Arbeitsstil, Selbständigkeit, Organisationsstärke
- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Einsatzbereitschaft, Kund:innenorientierung sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verdienst
- Brutto ab 2.608,60 € pro Monat
- SWÖ-KV Verwendungsgruppe 5, mind. € 2.608,60 brutto auf Basis Vollzeit , zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten
Konnten wir Ihr/Dein Interesse wecken?
Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen.
Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit in unserem Unternehmen haben, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Lichtbild inkl. Lebenslauf an: Gisela Haiböck – Teamleitung Reha-Service, Daniela Stallinger - Standortleitung
4020 Linz
Bei den Zentren für seelische Gesundheit handelt es sich um ambulante psychiatrische REHA-Kliniken. Die Mitarbeiter:innen stellen die Patient:innen und ihre vielfältigen Bedürfnisse in den Mittelpunkt eines individuellen ganzheitlichen Betreuungskonzeptes, das biologische, psychologische und soziale Aspekte berücksichtigt und die Übernahme von Eigenverantwortung fördert. Ziel ist die berufliche Reintegration und soziale Teilhabe.
