Mitarbeiter:in für die mobile Betreuung

• konstruktives und wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
• krisenfesten Arbeitsplatz mit gesunden Arbeitsbedingungen
• regelmäßigen Austausch mit den Kolleg:innen aus der Region
• Diensthandy
• Kinderzuschuss
• 2 Urlaubstage mehr pro Jahr ab Dienstbeginn
• umfangreiches Weiter­bildungs­programm mit Recht auf Dienstfreistellung für 3 Tage pro Jahr
• Supervisionen, Sabbatical und vieles mehr

Unterstützungstätigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigung um ein selbstbestimmtes, eigenständiges und eigenverantwortliches Leben führen zu können.

Dies betrifft die Bereiche:

• Grundversorgung wie z. B. An- und Auskleiden, Körperpflege, Nahrungsaufnahme
• hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Einkauf, Sauberhalten der Wohnung
• Unterstützung bei der Mobilität durch Begleitung wie z. B. auf Fahrten zum Arzt
• Unterstützung bei der Freizeitgestaltung zur Verwirklichung eigener Ideen und Vorhaben
• Unterstützung bei der Kommunikation wie z. B. Briefe von Ämtern in einfacher Sprache erklären

• abgeschlossene Ausbildung Fachbetreuer:in (AA, BA, BB) oder Pflegefachassistenz oder andere Sozialberufe mit UBV
• Arbeitszeit Freitagnachmittag und Samstag, nach Absprache
• Fähigkeit auch in schwierigen Situationen Ruhe und Klarheit zu bewahren
• Freude an der Arbeit mit Menschen und ein offenes Aufeinander zugehen
• Führerschein B und ein eigenes Fahrzeug