Soziale Initiative gGmbH
Mitarbeiter:in im "we need you" Jugendcoaching
„we need you“ Jugendcoaching Perg
- Perg
- Teilzeit 34h
- Ab 01.04.2025
Wir bieten
- ein kreatives Arbeitsklima mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
- selbstständiges Arbeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsgebiet
- intensive Einschulung, Weiterbildung, fachliche Unterstützung & Supervision
Ihre/Deine Aufgaben
- niederschwellige Begleitung/Unterstützung von Jugendlichen (15-25 Jahre), die weder eine Schule besuchen, noch in Ausbildung oder Arbeit sind (NEETs)
- Coaching und partizipative Erarbeitung einer fachlich fundierten Abklärung (soziale sowie arbeitsbezogene Fähigkeiten)
- Unterstützung/Vorbereitung beim Bewerbungsprozess und Begleitung zu Behördengängen
- Kooperations- und Netzwerkarbeit insbesondere mit AMS, Nachfolgeangeboten und der offenen Jugendarbeit
Ihr/Dein Profil
Gefragt sind Mitarbeiter:innen mit
- hoher Empathiefähigkeit, die als „Wunderwuzzis“ ungewöhnliche Wege mit Jugendlichen gehen wollen
- einer abgeschlossenen Ausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, Sozialmanagement oder Psychologie, Soziologie, Sozialpädagogik
- mehrjähriger Erfahrung im Jugendbereich
- Kenntnissen über Bildungsangebote und Kurslandschaft (Angebote AMS/SMS/Land OÖ)
- einer Ausbildung im Case Management (bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung)
- einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
- Kreativität, Offenheit, Engagement und Authentizität
- einem eigenen PKW & Führerschein
Verdienst
- Brutto ab 3.264,00 € pro Monat
- Die Entlohnung erfolgt nach SWÖ-KV Verw. Gr. 8 (mind. brutto € 3.264,00 bei 37 Wochenstunden – abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten) plus Sozialleistungen.
Konnten wir Ihr/Dein Interesse wecken?
Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen.
Online Bewerbung
Zur Bewerbung
Inseriert am 04.03.2025
Nr.: 19459
„we need you“ Jugendcoaching Perg
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4320 Perg
4320 Perg
Die Soziale Initiative arbeitet im Auftrag von Gemeinden, der Kinder- und Jugendhilfe und des Sozialministeriumservice in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsfeldern. Wir legen im Rahmen unserer Personalpolitik Wert auf Vielfalt durch Diversität und Chancengleichheit.
