Mitarbeiter:in in der Erziehungs- und Alltags­hilfe (EAH)

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
• selbstständiges Arbeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsgebiet
• Freiraum für Gestaltung und Umsetzung der eigenen Ideenvielfalt  
• flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
• ein Unternehmen, das auf ökologische Nachhaltigkeit setzt
• ein jährliches persönliches Gesundheitsbudget und andere Sozialleistungen
• intensive Einschulung, Weiterbildung, fachliche Unterstützung und Supervision

• gezieltes Einüben von alltagspraktischen Aufgaben (z.B. Begleitung bei Einkäufen, Kochen, Wäschepflege, Wohnungsreinigung, Körperhygiene, etc.)
• Entlastung in Überforderungssituationen durch Unterstützung der Familien im Alltag
• Hilfe bei der altersgemäßen Förderung der Kinder und Jugendlichen (z.B. altersadäquate Beschäftigung, Lernunterstützung, etc.)
• Aktivierung zur sinnvollen Freizeitgestaltung (z.B. Basteln, Musizieren, Spielen, Sport, etc.)
• gezieltes Einüben von Alltagsstrukturen und Ritualen
• Hilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Festen und Feiern im Jahresverlauf

Gefragt sind Mitarbeiter:innen, die:

• eine Begeisterung dafür haben, anderen Menschen zu helfen
• Verständnis für die Lebenswelt der Familien mitbringen
• Freude an alltagspraktischen Tätigkeiten haben
• über Kreativität, Geschick und Organisationstalent verfügen
• gerne im Team arbeiten und dennoch eine selbstständige Arbeitsweise lieben
• flexibel und belastbar sind
• einen gültigen Erste-Hilfe-Kurs haben (nicht älter als 4 Jahre)
• einen eigenen PKW (mit guter Musik) und einen Führerschein haben

Eine Ausbildung im Sozialbereich ist von Vorteil (bspw. Fachsozialbetreuer:in BA oder BB, Kindergartenhelfer:in, Familienhelfer:in).