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Magistrat Linz
Mitarbeiter:in im Lehrlingsmanagement, Lehrlingscoach
Personal und Zentrale Services
- Linz
- Vollzeit 40h
- Ab 04.07.2024
Wir bieten
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
- bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kinderbetreuungsangebot)
- Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
- spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
- innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
- betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
- abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
- umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie)
- Gleichberechtigung und Chancengleichheit
Ihre/Deine Aufgaben
- Begleitung und Betreuung von Lehrlingen während ihrer Ausbildungszeit (insb. Organisation von Fördermaßnahmen für den Besuch der Berufsschule, Unterstützung bei fordernden und belastenden Situationen, dienstrechtliche Maßnahmen)
- Konzeption von Seminaren, Workshops sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Lehrlinge und deren Ausbilder*innen, Gestaltung bzw. Adaptierung von Ausbildungsplänen für alle Lehrberufe
- Beratungstätigkeiten für alle an den Lehrberufen des Magistrats Linz interessierten Personen und Einrichtungen
- Unterstützung des Auswahlverfahrens für Lehrlinge sowie Begleitung von Berufsorientierungs- und Einstiegsmaßnahmen (z.B. LearnFit)
- Erfahrungs- und Informationsaustausch mit bestehendem Netzwerk sowie mit anderen Unternehmen und Institutionen im Bereich der Lehrlingsausbildung
Ihr/Dein Profil
- Matura bzw. vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen / jungen Erwachsenen oder Erfahrung in der Sozial- und Gemeinwesenarbeit
- Erfahrung in der Gestaltung von pädagogischen Konzepten und Ausbildungsplänen für Lehrlinge (insb. für Lehrlinge mit Förder- und Betreuungsbedarf) und deren Ausbilder*innen
- hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Digitalisierungskompetenz
- hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung
- Deutschkenntnisse: sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Verdienst
- Brutto ab 3.344,00 € pro Monat
- abhängig von anrechenbarer Berufserfahrung, Vertragsbedienstetenverhältnis.
Konnten wir Ihr/Dein Interesse wecken?
Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen.
Auswahlverfahren: Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen: Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bewerbungsende: 17.07.2024.
Online Bewerbung
Zur BewerbungBei Fragen dazu
MMag. Stefan Etzelstorfer, LL.B
Abteilungsleiter Personalmanagement
+43 732 7070 1179
Inseriert am 04.07.2024
Nr.: 14687