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Magistrat Linz

Mitarbeiter:in im Lehrlings­management, Lehrlingscoach

Personal und Zentrale Services
  • Linz
  • Vollzeit 40h
  • Ab 04.07.2024

Wir bieten

  • abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
  • flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
  • bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kinderbetreuungsangebot)
  • Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
  • spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
  • innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
  • betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
  • abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
  • umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie)
  • Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Ihre/Deine Aufgaben

  • Begleitung und Betreuung von Lehrlingen während ihrer Ausbildungszeit (insb. Organisation von Fördermaßnahmen für den Besuch der Berufsschule, Unterstützung bei fordernden und belastenden Situationen, dienstrechtliche Maßnahmen)
  • Konzeption von Seminaren, Workshops sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Lehrlinge und deren Ausbilder*innen, Gestaltung bzw. Adaptierung von Ausbildungsplänen für alle Lehrberufe
  • Beratungstätigkeiten für alle an den Lehrberufen des Magistrats Linz interessierten Personen und Einrichtungen
  • Unterstützung des Auswahlverfahrens für Lehrlinge sowie Begleitung von Berufsorientierungs- und Einstiegsmaßnahmen (z.B. LearnFit)
  • Erfahrungs- und Informationsaustausch mit bestehendem Netzwerk sowie mit anderen Unternehmen und Institutionen im Bereich der Lehrlingsausbildung

Ihr/Dein Profil

  • Matura bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen / jungen Erwachsenen oder Erfahrung in der Sozial- und Gemeinwesenarbeit
  • Erfahrung in der Gestaltung von pädagogischen Konzepten und Ausbildungsplänen für Lehrlinge (insb. für Lehrlinge mit Förder- und Betreuungsbedarf) und deren Ausbilder*innen
  • hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Digitalisierungskompetenz
  • hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung
  • Deutschkenntnisse: sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Verdienst

  • Brutto ab 3.344,00 € pro Monat
  • abhängig von anrechenbarer Berufserfahrung, Vertragsbedienstetenverhältnis.

Konnten wir Ihr/Dein Interesse wecken?

Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen.

Auswahlverfahren: Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen: Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bewerbungsende: 17.07.2024.

Online Bewerbung

Zur Bewerbung

Bei Fragen dazu

MMag. Stefan Etzelstorfer, LL.B

Abteilungsleiter Personalmanagement

+43 732 7070 1179
Inseriert am 04.07.2024 Nr.: 14687
Personal und Zentrale Services
Hauptplatz 1
4041 Linz
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