Nachtdienst­mitarbeiter:in in der Pflege

• abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• fundierte Begleitung bei der Einarbeitung
• die besten KollegInnen weltweit
• regionaler Arbeitsplatz mit staufreier Anreise und Parkplatz in unmittelbarer Nähe
• attraktive Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG) mit Zusatzversicherungsmöglichkeit
• zusätzliche Sozialleistungen wie zB betriebliche Gesundheitsförderung, Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder etc.
• kostengünstiges und vielseitiges Essensangebot
• großzügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
• wir arbeiten funktions- und berufsübergreifend im Team
• elektronisches Präventionssystem erleichtert Kontrollgänge und ermöglicht Informationen über Bewohner:innen

• sämtliche Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
• wenn sich deine Lebenssituation verändert, kann auch die Dienstplanung verändert werden (auch Tagdienste)

• abgeschlossene Ausbildung in der Pflegeassistenz, Fachsozialbetreuung für Altenarbeit, Pflegefachassistenz, dipl. Gesundheits- und Krankenpflege
• Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes (auch an Sonn- und Feiertagen)
• Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
• psychologisches Einführungsvermögen und psychische Belastbarkeit
• verlässlich, selbsttätig, flexibel und pünktlich
• kommunikations- wie auch teamfähig
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen

• persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
• für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Österreichische Staatsbürgerschaft:

• diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich aufgrund des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer/-innen