Pädagogische Fachkraft für Horte

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• innovative interne und externe Aus- und Weiterbildungsangebote
• Fachliche und persönliche Begleitung durch Expert*innen innerhalb der Organisation
• Flexible Urlaubsregelungen (auch während des Bildungsjahres)
• Bequeme Erreichbarkeit aller Horte mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit

• Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter
• Lernbegleitung und –unterstützung bei schulischen Aufgaben der Kinder
• individuelle Festigung und Vertiefung von Lerninhalten
• professionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden BildungsRahmenPlans
• Gestaltung der Bildungspartnerschaft
• laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern

• Fachliche Ausbildung, die eine Aufnahme als Vertragsbedienstete*r ermöglicht:
• Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Kindergartenpädagogik, bzw. Elementarpädagogik mit Zusatzausbildung Hortpädagogik oder   Reife- und Diplomprüfung für Sozialpädagogik oder Lehramtsstudium bzw. Bachelorstudium "Lehramt Primarstufe" oder "Lehramt
  Sekundarstufe"
• Anderweitige Lehrbefähigung zum Unterrichten an einer staatlichen Schule, z.B. „Lehramt Katholische Religion für Primar- und Sekundarstufe“ oder Absolvierung des ehemaligen Lehramtsstudiums Sonderschule
• Fachliche Ausbildung mit der Bereitschaft eine Zusatzausbildung zu absolvieren; Aufnahme vorerst mit einem Dienstverhältnis nach ABGB:
• Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Kindergartenpädagogik, bzw. Elementarpädagogik mit der Bereitschaft zur ehestmöglichen Absolvierung der Zusatzausbildung Hortpädagogik
• Studium „Pädagogik“ oder „Erziehungs- und Bildungswissenschaften“
• Student*innen in Ausbildung am Sozialpädagogischen Kolleg oder in einem Lehramtsstudium
• erfolgreicher Abschluss einer höheren oder mindestens dreijährigen mittleren Schule und die Bereitschaft die pädagogische Fachausbildung ehestmöglich nachzuholen
• hinreichende Erfahrung in der Bildung und Betreuung einer Gruppe von Schulkindern sowie absolvierte facheinschlägige Grundausbildung gemäß § 2 / Abs 1Z 10b Oö. KBBG (=Helfer*innenausbildung) und die Bereitschaft die pädagogische Fachausbildung nachzuholen
• Mindestsprachniveau C1
• Freude an der Begleitung von Kindern und Begegnung mit den Eltern
• Fähigkeit zur Beobachtung und Bereitschaft zur Selbstreflexion
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie kontinuierliche Teamreflexion
• Optimismus und wertschätzender Umgang im Miteinander

Im Falle einer Anstellung sind vorzuweisen: Ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung, Bestätigung über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln und Varicellen, Strafregisterbescheinigung (§10 Abs. 1 Strafregistergesetz), Strafregisterbescheinigung („Kinder- und Jugendfürsorge“ §10 Abs. 1b Strafregistergesetz 1968). Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.