Pädagogische Fachkraft / Springer:in

• einen Dienstvertrag als Vertragsbedienstete/r nach den Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 (Oö. GDG 2002 idgF). Entlohnung in der Funktionslaufbahn KBP

• Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder
• Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe
• Umsetzung unserer pädagogischen Standards
• Gestaltung projektorientierter und kind-zentrierter Angebote
• stärkenorientierte, individuelle Förderung der Kinder in ihrer Ganzheitlichkeit
• Kommunikation mit Eltern und Bildungspartnern
• Schriftliche Planung und Reflexion der Bildungsarbeit
• Einsatz als Springerin in unseren Kinderbetreuungseinrichtungen

• Erfahrung im Umgang mit Kindern insbesondere Kindergruppen
• sensibler und liebevoller Umgang mit Kindern
• Koordinations- und Organisationsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit, Diskretion, freundliche Umgangsformen
• Selbstständigkeit
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Bereitschaft zu Fortbildungen
• Wissen über Bedürfnisse und Fördermöglichkeiten für Kinder von 3 – 6 Jahren
• Gültiger Erste-Hilfe-Kurs

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen

• einwandfreier Leumund
• österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsangehörige, denen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang gewährt werden.
• persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für dir vorgesehene Verwendung.
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Vorlegung eines Deutschzertifikates mind. B2)
• männliche Bewerber müssen den Präsenzdienst- bzw. den Zivildienst abgeleistet haben.

Besondere Aufnahmevoraussetzungen

• erfolgreiche Ablegung der Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten,
• erfolgreiche Ablegung der Reife- und Diplomprüfung für Elementarpädagogik oder
• erfolgreiche Ablegung der Reife- und Diplomprüfung im Rahmen eines Kollegs für Kindergärten und Elementarpädagogik
• einer erfolgreichen Absolvierung des Hochschullehrganges „Elementarpädagogik“ im Ausmaß von 60 ECTS an einer Pädagogischen Hochschule
• Diverse andere pädagogische Ausbildungen sind wünschenswert
• Schulrechtlich und hochschulrechtlich gleichgestellte Ausbildungen werden als fachliche Anstellungserfordernisse anerkannt.
• Für den Fall, dass keine geeignete Person zur Verfügung steht, kann vom Anstellungserfordernis abgesehen werden.