Pflegeassistent:in
- Urfahr-Umgebung
- Vollzeit 15h – 40h
- Ab 26.01.2026
Wir bieten
- Bedürfnisorientierte Arbeitszeitgestaltung
- Kostengünstige Verpflegung
- Fort- und Weiterbildung
- Zukunftsorientierte Konzepte
- Fahrtkostenzuschuss
- 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
- Zeitbonus
- wertschätzendes und menschliches Umfeld
Ihre/Deine Aufgaben
- Bereitschaft und Freude mit den Bewohner:innen zu arbeiten
- Durchführung der ganzheitlichen professionellen Pflege und Begleitung der Bewohner:innen laut GuKG
- eine Arbeitsweise die sich an den Bedürfnissen der Bewohner:innen orientiert
- Die Möglichkeit unsere innovativen Betreuungskonzepte umzusetzen
Ihr/Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegeassistent:in
- Sie sind teamorientiert und arbeiten gerne verantwortungsbewusst
Wir freuen uns über Bewerber:innen, die sich mit ihren Ideen und ihrem Können in unseren Betrieb einbringen, um eine optimale Versorgung unserer Bewohner:innen sicherzustellen.
Verdienst
- Brutto ab 41.142,20 € pro Jahr
- ein jährliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden ab € 41.142,20 (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten) zzgl. € 2.000,00 Pflegebonus jährlich, zzgl. variabler Zulagen
Konnten wir Ihr/Dein Interesse wecken?
Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen.
Der Standort FraDomo Feldkirchen/Donau mit Platz für 90 Bewohner:innen begrüßt Sie im neueröffneten Neubau, welcher nach dem innovativen Hausgemeinschaftsmodell geführt wird. In sieben Hausgemeinschaften und einer Pflegeoase widmen wir uns der professionellen und diskreten Pflege. Das stellen wir ua. durch das 3-Welten Modell sicher, welches bei fortschreitender Demenz den Wechsel der Wohngemeinschaft vorsieht, durch den eine individuelle Begleitung gewährleistet wird. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne direkt über unser Bewerbungsformular mit einem Klick auf Online Bewerbung.
Online Bewerbung
Zur Bewerbung
4101 Feldkirchen a. D
Wir legen großen Wert auf professionelle jedoch diskret gestaltete Pflege. Wohnen, begleiten und pflegen orientiert sich an den Bedürfnissen, Ritualen und Gewohnheiten der Bewohner:innen und der Mitarbeiter:innen gemeinsam.
