Pflegeassistent:in
- Grieskirchen
- Turnusdienst
- Vollzeit 15h – 40h
Wir bieten
- Mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur
- Gemeinsame Unternehmung, Betriebsausflüge, Feste und Feiern
- Fort- und Weiterbildung
- Möglichkeit zur Teil- und Vollzeitbeschäftigung
- 1 Stunde Zeitbonus bei Vollzeitbeschäftigung
- Flexible Dienstplangestaltung (4 wunschfreie Tage pro Monat)
- Anrechnung von Vordienstzeiten
- Fahrtkostenzuschuss
- Einkaufsvergünstigungen
- Familienfreundlicher Umgang
- Erweiterte Karenz bis zum 5. Lebensjahr
- Kinderzulage
- Haushalts- und Schulbeihilfe
- Gesundes, günstiges und leckeres Essen
Ihre/Deine Aufgaben
- alle Tätigkeiten, die im Berufsbild und den Tätigkeitsbereichen nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
- Mitwirkung an und Durchführung der von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege übertragenen Pflegemaßnahmen
- Mitwirkung/-arbeit in der Grundpflege
Ihr/Dein Profil
- abgeschlossene Ausbildung „Pflegeassistent/in“ nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
- Erfahrung in der elektronischen Pflegedokumentation (vorzugsweise Softwareprodukt CareCenter) sowie allg. EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
- Zusatzausbildung: Validation, Basale Stimulation, Kinästhetik, Palliative Care, Praktikumsbegleitung etc.
- Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten, Bereitschaftsdienst
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- österreichische (EU) Staatsbürgerschaft (bzw. Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Angehörigen auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländern)
- persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung
- ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Auswahlverfahren: - Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen
- Vorstellungsgespräch mit freiwilliger fachlicher Begutachtung
- Reihungsliste durch Personalbeirat, Aufnahmebeschluss durch Verbandsvorstand
Verdienst
- Brutto ab 2.519,30 € pro Monat
- + Pflegezuschlag §193a Z.3 + Pflegebonus Bund (2023); Funktionslaufbahn GD20 gemäß Oö. Gemeinde-Einreihungsverordnung iVm Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002+ Pflegezuschlag §193a Z.3 + Pflegebonus Bund (2023)
Konnten wir Ihr/Dein Interesse wecken?
Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen.
Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Bewerbungen mit Lebenslauf, Lichtbild und Dienstzeitbestätigungen sowie Zeugnissen (in Kopie) sind direkt an die Bezirkshauptmannschaft Grieskirchen als Geschäftsstelle der Sozialhilfeverbände Grieskirchen und Eferding, Manglburg 14, 4710 Grieskirchen, zu richten. Bewerbungsbögen sind in allen Bezirksalten- und Pflegeheimen der Sozialhilfeverbände Grieskirchen und Eferding sowie in der Geschäftsstelle der Sozialhilfeverbände erhältlich oder online abrufbar.
Online Bewerbung
Zur Bewerbung
4722 Peuerbach
Die Sozialhilfeverbände Grieskirchen und Eferding sind Gemeindeverbände in einem Zusammenschluss aller Gemeinden des jeweiligen Bezirkes, die nach den Bestimmungen des Oö. Sozialhilfegesetzes für die Erfüllung sozialer Aufgaben im örtlich zuständigen Bezirk verantwortlich sind.
