Pflegedienstleitung

Seniorenwohnhaus Karl Borromäus, Linz

Wir bieten

ein herausforderndes berufliches wie auch persönliches Lernfeld
ein wertschätzendes Miteinander im Team
eine gute Einschulung und Begleitung
eine flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltung
die Möglichkeit zur Supervision
die Möglichkeit zur Mitarbeit an Projekten bzw. zum Einbringen von Ideen
umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren
Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)

Leitung und Koordination des Pflegebereiches
Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
Personalführung und -planung, -administration
Qualitätssicherung und -weiterentwicklung im Pflegebereich
Sicherstellung und Überprüfung einer adäquaten und gesetzeskonformen Pflegedokumentation
Angehörigenarbeit

Diplomausbildung laut GuKG und nachweislich laufende Weiterbildungen laut den gesetzlichen Vorschriften, inkl. gültigem Berufsausweis gem. Gesundheitsberuferegister
Fähigkeit, als Fachvorgesetzte das unmittelbar in der Betreuung und Pflege eingesetzte Personal im Sinne der Führungsleitsätze der Caritas OÖ zu motivieren und zu führen
Fähigkeit zu kooperativen Zusammenarbeit mit der Heimleitung
Gute Kenntnisse der gängigen Softwareprogramme bzw. der IT
Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang
Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung

Brutto ab 3.610,60 € pro Monat
Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.610,60 bis € 4.205,90 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.