Rechtsberatung

• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Ausgezeichnete Teamarbeit
• Familienfreundlicher Arbeitgeber (flexible Arbeitszeiten, uvm.)

• Beratung sowie Begleitung im Asyl- und fremdenpolizeilichen Verfahren und sonstigen rechtlichen Belangen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betreuungsteam und zuständigen externen Stellen (z.B. BFA, KJH, usw…)
• Vernetzungsarbeit mit öffentlichen Stellen (BFA, Rechtsberatung, BMI, etc.)
• Sensibilisierungsarbeit mit den Jugendlichen zu rechtlich relevanten Themen (in Einzelgesprächen bzw. in Kleingruppen)
• Beratung und Unterstützung der Standortleitung sowie des Betreuungsteams in asylrechtlichen Belangen inklusive regelmäßiger Schulungen.

• Abschluss eines rechtswissenschaftlichen Studiums oder ein Studium (Sozialwirtschaft, Sozialarbeit,…) mit vierjähriger Mindestdauer und mind. dreijährige durchgehende Tätigkeit im Fremdenwesen und Asyl (fachliche Eignung im Sinne §48 Abs.1 BFA-VG)
• Selbständiges Arbeiten, besonderes Einfühlungsvermögen, Gesprächs- und Konfliktbearbeitungskompetenz sowie Reflexionsfähigkeit und Teamorientierung
• Gute Fremdsprachenkenntnisse
• Fundierte Computerkenntnisse (MS Office)

Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, mit Asylwerber:innen oder vulnerablen Gruppen (§48 Abs.1 BFA-VG)