Referent:in für Integrations- und Jugendservice

Rathaus Traun

Linz-Land
Vollzeit 40h

Wir bieten

Sichere Anstellung und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem besonders netten Team
Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Sie erhalten eine gute Einschulung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Pflichtversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG) – Besonderheiten mit erweiterten Leistungsportfolio: freie Arztwahl (inkl. Wahlärzte), jährlicher Freibetrag für Massagen im Wert von € 380,00, Heilbehelfe und Hilfsmittel, Zahnersatz u. -hygiene etc.
Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 Oö. GDG 2002; aus verwaltungsökonomischen Gründen kann eine Vorauswahl getroffen werden
Freiwillige Sozialleistungen: Fahrtkostenzuschuss, Kinderbeihilfe, Parkplatz etc.

Ihre/Deine Aufgaben

Information, Hilfestellung und Beratung der Bürger/-innen zu Integrations- und Jugendthemen
Entwicklung, Planung und Durchführung von Projekten im Integrations- und Jugendbereich in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
Schnittstellenfunktion für Integration und Jugend in der Stadtverwaltung
Austausch mit Integrations- und Jugendeinrichtungen sowie Vereinen
Koordination und Abwicklung diverser Maßnahmen und Angebote im Integrations- und Jugendbereich
Verfassen von Presseartikeln, Betreuung des Social-Media-Kanals
Sachbearbeitung und Schriftführung in zuständigen Ausschüssen
Budgetplanung und -überwachung

Ihr/Dein Profil

Fachausbildung im Bereich Integration bzw. Jugend von Vorteil
Berufserfahrung in Integration oder Jugendarbeit bzw. Projektmanagement
Projektplanungs- und Projektumsetzungskompetenz
Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
Soziale und interkulturelle Kompetenz (Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Sensibilität und Aufgeschlossenheit betreffend die Pluralität der Bürger/-innen)
Problemerkennungs- und Lösungsfähigkeit, Zielorientierung, Genauigkeit, hohe Belastbarkeit, Initiative, Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung
Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
Erforderlichenfalls Bereitschaft zu flexiblem Einsatz und Mehrleistungen (Abend/Wochenende)
Einwandfreie Deutschkenntnisse und gute Ausdrucksfähigkeit
Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (z.B. bosnisch, kroatisch, serbisch, türkisch, etc.)
Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst (bei männlichen Bewerbern)
Führerschein B

Verdienst

Brutto ab 3.575,70 € pro Monat
Entlohnung laut Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF. liegt ab dem 01.07.2026 bei € 3.575,70 brutto/Monat in der Funktionslaufbahn GD 14. Je nach anrechenbarer Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Gehaltsstufe möglich.

Konnten wir Ihr/Dein Interesse wecken?

Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann übermittle Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an das Stadtamt Traun, Hauptplatz 1, 4050 Traun oder per E-Mail bis spätestens 15. Juni 2026.