Kindergarten­pädagog:in

• Möglichkeit gemeinsam für und mit Kindern mit Beeinträchtigung etwas bewegen und bewirken zu können
• Handlungsspielraum durch eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten
• partnerschaftliche, verlässliche und achtsame Beziehungen auf Augenhöhe
• ein konstruktives, kommunikatives und wertschätzendes Miteinander
• krisensicherer Arbeitsplatz mit Sinn und Haltung
• vergünstigtes Essen und Kinderzuschuss
• 2 zusätzliche Urlaubstage
• 24.12. und 31.12. Dienstfreistellung
• umfangreiches Weiter­bildungs­programm mit Recht auf Dienstfreistellung für 3 Tage pro Jahr
• Supervisionen, Sabbatical und vieles mehr

Es handelt sich um ein befristetes Dienstverhältnis (Karenzvertretung).

• dem Kind Herausforderungen zuzutrauen und ihm damit Sicherheit vermitteln für eine gute Selbsteinschätzung
• Erfolgserlebnisse ermöglichen
• Arbeit nach dem Prinzip Empowerment
• von den Stärken ausgehend unterstützt du bei der Selbstbestimmung und Autonomie
• Annehmen des Kindes in seiner Individualität
• du unterstützt das Kind in dessen Persönlichkeit und förderst den Prozess des individuellen Lernens und Wahrnehmens
• du gestaltest die Lernumgebung so, damit das Kind mit allen Sinnen das Leben spürt und die Umwelt begreifen kann

• abgeschlossene Ausbildung zum Kindergartenpädagogen:in
• Entwicklung adäquater pädagogischer Handlungsmethoden im integrativen Prozess
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• sensibler und liebevoller Umgang mit Kindern
• Reflexion des eigenen Denkens und Handelns
• Entfaltung von Eigeninitiative und kreativem innovativem Handeln
• Interesse an Weiterbildung