Social Leadership Programm

Unser Angebot: Social Impact, starke Community und Karriere Boost

• Führungsverantwortung ab Tag 1
• die Möglichkeit, als Quereinsteiger:in 2 Jahre in einer österreichischen Bildungsinstitution zu arbeiten
• eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Arbeit mit direktem Menschenkontakt
• Teil einer internationalen Community und Bewegung für mehr Bildungsfairness zu sein
• eine Social Leadership Ausbildung mit 730 h Training und individuellem Coaching im Wert von 25.000 Euro (Persönlichkeitsentwicklung)
• ein professionelles Netzwerk und vielversprechende Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft
• den exklusiven Zugang zur österreichischen TFA Community und der internationalen Teach For All Community (Events, Reisen, Workshops, Mentoring)
• Stipendienmöglichkeiten u. a. bei Harvard, Stanford und Oxford

Deine Aufgaben: Machen statt reden und Lebenswege verändern

• Du motivierst und inspirierst Kinder, Lernziele zu erreichen und zu wachsen.
• Du baust stabile Beziehungen zu Kindern auf, um sie potenzialfokussiert in ihren Lernprozessen zu begleiten (Beziehungsmanagement).
• Du planst, gestaltest, koordinierst, moderierst, analysierst und evaluierst Bildungsinhalte und -prozesse zielgruppenspezifisch (Classroom-Management).
• Du vermittelst zwischen Kindern und Standpunkten und baust eine wertschätzende Kultur in der Gruppe auf (Konfliktmanagement).
• Du arbeitest mit und vermittelst zwischen Kindern, Eltern, KollegInnen und Leitungen (Stakeholder-Management).
• Du initiiert und organisierst innovative Bildungsprojekte (Projektmanagement).

Dein Profil: High Potential und
Changemaker

• Du hast Interesse an sozialer Innovation und die Vision einer besseren Zukunft.
• Du bist empathisch und interessierst dich für unterschiedliche Lebensrealitäten.
• Du verlässt gerne deine Komfortzone und liebst Herausforderungen.
• Du hinterfragtst, arbeitest lösungsorientiert und denkst vernetzt.
• Du blühst in Stresssituationen erst so richtig auf und bist resilient.
• Du reflektierst regelmäßig und möchtest kontinuierlich wachsen (Growth Mindest).
• Du hast ein Hochschulstudium mit mindestens 180 ECTS abgeschlossen.
• Du hast bereits Leadership in Arbeits- oder Studienprojekten bewiesen.
• Du sprichst ausgezeichnet Deutsch (mind. C1) und evtl. Türkisch/Arabisch/ BKS.