Sozialarbeiter:in

40 Wochenstunden, unbefristet, befristet (Ersatzkraft)

Benefits

• eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• freie Gestaltung der Tätigkeit im Rahmen der Gesetze und institutionellen Vorgaben
• krisensicherer, systemrelevanter Arbeitsplatz
• umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gewährleistung hoher Sicherheit durch Einbindung in einem multiprofessionellen Team
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem breitgefächertem Aufgabengebiet
• ausgewogenes Verhältnis zwischen Klientenarbeit, Angehörigenarbeit, administrativen Tätigkeiten, Vernetzung mit Organisationen außerhalb der Justiz und innerorganisatorischer, multiprofessioneller Zusammenarbeit
• Supervision
• sinnstiftende Tätigkeit
• Arbeitszeit: Montag bis Freitag
• Kantine
• Möglichkeit des Dienstsportes
• flexible Arbeitszeit nach Absprache

Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Vertragsbedienstetengesetzes 1948; Entlohnung nach Entlohnungsschema v, Entlohnungsgruppe v2, entsprechend den anrechenbaren Vordienstzeiten.

• Das Monatsentgelt beträgt mindestens € 2.934,50 brutto und erhöht sich um die Aufwandsentschädigung in Höhe von € 16,40 sowie die Erschwerniszulage in etwa in Höhe von € 236,64. Des Weiteren gebührt für jede Stunde im Kontakt mit Insassinnen bzw. Insassen eine Gefahrenzulage in Höhe von zirka € 3,41, höchstens jedoch in etwa € 378,83.
• Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

• Soziale Betreuung der Strafgefangenen nach den Grundsätzen und Methoden der Sozialen Arbeit
• Durchführung von Zugangsgesprächen
• Leistung individueller psychosozialer Hilfen
• Krisenintervention
• Entlassungsvorbereitung
• Kontakte zu anderen Sozialeinrichtungen
• Unterstützung der Anstaltsleitung und des Gerichtes bei Entscheidungsfindungen

Erfordernisse

• österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• volle Handlungsfähigkeit
• erfolgreicher Abschluss der Akademie oder Fachhochschule für Sozialarbeit mit einem Arbeitsaufwand von zumindest 180 ECTS-Anrechnungspunkten
• persönliche und fachliche Eignung
• gegen die:den Bewerber:in darf zum Zeitpunkt der Bewerbung weder ein Straf- noch ein Disziplinarverfahren anhängig sein; weiters dürfen gerichtliche Vorstrafen, die auf mangelnde Berufseignung schließen lassen oder schwerwiegende disziplinäre Verurteilungen nicht vorliegen

Anforderungsprofil

• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
• hohes Maß an psychischer Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Interesse an der Arbeit mit sozialen Randgruppen
• hohe Motivation zur Weiterbildung
• Kooperationsfähigkeit mit anderen in der Justizanstalt tätigen Berufsgruppen (Justizwachdienst, psychologischer Dienst, ärztlicher Dienst, …)
• Flexibilität im Umgang mit hierarchischen Strukturen

Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.